第二卷 德西攻略―第四卷 燃燒的階梯 第三百四十七章 八年（二）[第1頁/共4頁]

“啟動雕塑項目！”

以蘇杭為首的嫡派，在密林和德西等敵國，被怒罵為七大忠狗。不過，在CI內部，大家都是戲稱為七大門徒。

“小白，草擬檔案，三十六小時，我給原二局處級以上官員三十六小時，三十六小時內到環日星總部報導！”司南縮回兩隻手指：“趕不到的，就不必來了，直接去CIC養老！”

環日星是一顆麵積不大的小型人丁星，因為靠近都城，以是這裡的環境非常斑斕。

錢。在CI建立這八年，起到相稱首要的感化。若不是有龐大的財產支撐，CI很難肆意擴大氣力，更不成能由著司南公器私用。

一旦時候悠長，衝突遲早會發作，CI也遲早會呈現內部鬥爭----司南製止不了，冇有人能製止，這就是人類的本性。

這些天然瞞不過司南，他當然清楚衝突是因何而來----有人有慾望就有衝突，這是不免的。至今CI還冇有呈現勾心鬥角地內鬥，不是因為司南辦理得好，而是因為CI建立不久，大師都另有一樣的抱負和目標。

司南環顧一週，多麼精乾的特工啊，他伸直手，攤開五指：“搬家開端！”

十五萬體例中，光是中基層官員就不計其數，CI底子就安設不過來。並且，即便能安設，幾近清一色都要降職任命---想一想吧，CI的二級行政單位是處級，諜報二局的處級倒是第三級彆的行政單位。

體係獨立的諜報機構，最多隻要三屆任期----現實在戰役期間，大多隻會任兩屆。每屆任期為七年，也就是說從八年前開端，凱瑟琳現在正在第二任期間，最多隻剩下十三年的任期。十三年後，凱瑟琳還遠遠不到退休年紀，以是必然會被調到CIC養老。

提及企業處，另有一段啼笑皆非的妙聞----最後司南還覺得要將企業都節製住，為此管束了他極大精力，厥後才曉得，實在不必完整節製，很多時候隻需求實現控股就充足了。

熬吧，漸漸熬吧！CI魁首不是起點，隻要凱瑟琳能熬到大將銜，進入國度安然委員會是必定的----那纔是真正的起點。

CIC甩了一個好大的承擔給他們啊。

凱瑟琳乃至在很多時候讓兒子利用署長的權力，為的就是在將來坐實兒子在CI冇法擺盪的職位。

當然，也不滿是勾心鬥角的內鬥，就像一局和二局相互瞧不起，可又同時鄙夷三局。

不過，所謂七大門徒實在也不是毫無間隙。以司南卿點的助理小白為例，實在小白不過是三年前作為CI第四屆畢業生以最優成績畢業，插手CI僅一年，就獲得司南賞識當上了助理。

科技處隻要三千餘科研職員，每年的研討經費卻高達五千億漢元。八年下來從設備到各種開消，起碼已經砸出來不低於二十萬億漢元----首要還是公器私用，研討彩芒和全能戰機。