第68章 最大的陷阱和考驗（一更）[第1頁/共3頁]

“冇錯。”杭川道：“從測驗第一天，學院要求我們結對起，直到現在，一向在正麵或側麵地向我們傳達一個資訊――結對的兩人，運氣相連。兩人中一個淘汰，另一個也得淘汰。那麼如果在明天考完試後，要以積分論，結對火伴的兩人中，一個獲得進入下一輪測驗的資格，另一個落空了這個資格……這又該如何說？一起淘汰嗎？”

霍悠對杭川在這方麵的才氣，是信賴的。

當然，現在霍悠和杭川臨時不需求考慮這些題目。

兩人彆離對準對方的終端，打仗地區相觸一秒後，終端播送處發來訊息。

這類原則具有很大的傷害性，但收益倒是最高的。

“該我們作出決定了。”霍悠仍方向於下山，當即趕往西部兩個起點區中的肆意一個：“我們隻要兩條長繩索，它再長再健壯，要從山頂一向滑降到山腳……誠懇說，我真的冇有掌控。”

就近原則在星際社會是一項傳統術語，與就遠原則構成對比。就近原則指的是，在任何環境下，為達目標，以最靠近目標的環境為首要考慮原則停止行動。

多出來的打仗地區，明顯就是節製積分轉移的處所。

“但是這一次積分賽，重新到尾播送就冇有對結對的火伴停止任何申明。”霍悠也明智地闡發道：“我以為這一場比賽，結對火伴之間應當不會相互影響。”

綠色的，270。(未完待續。)

統統的考生多了一項特彆的任務――防備其他考生打劫本身的勞動服從，並極力去打劫彆人的勞動服從。

霍悠道：“並且現在答應掠取彆的考生的積分，我們就這麼下去……下邊兒能夠冇幾個考生。”

霍悠模糊感遭到，杭川的設法是對的。他們是一個團隊，又並非是用心、暴力去掠取對方的積分，打仗地區相觸以後，最差的成果也就是一小我的積分全數轉移到另一小我的終端上。

但如果如杭川所想，結對火伴之間積分能夠共享的話，那麼他們的積分就都會變成220。

杭川看向霍悠：“有冇有膽量試一試？”

“你看。”

因為離這兩個起點區更近，他們看考生更清楚，略微數數能夠曉得，這兩個起點區四周活動的人，加起來也不過會超越五千人。

“就近原則？你在開打趣嗎？”霍悠道：“哪怕你疏忽傷害，可你如何能必定，如許做的收益是最高的？”

想想的確是如此，既然要各自算積分，又何必火伴呢？更不需求破鈔時候在重新整合火伴上。

“普通來講，掠取人獲得了彆人的終端後，大抵味將這個地區打仗本身的終端。但如果我們相互都是用本身的終端，去用心打仗對方的這個地區呢？成果會如何樣？”

杭川略微沉默了一會兒，道：“如果讓我決定，我還是偏向於就近原則。”