第八章 毛遂自薦題新詞[第1頁/共3頁]

鼎新開放這幾年，跟著一些人開端出國被外洋的先進給震驚了，很多人乃至以為隻如果外洋的就是好的，本國人都非常有錢，產生了很多不明就裡的“公知”，這些人返來後不遺餘力的向大師吹噓、誇大其詞，給公眾灌輸了特彆的弊端看法。

以是，乾股普通是用來鼓勵有龐大進獻的員工用的。

“是的，在我們海內很少傳聞，但是人家外洋已經非常風行了，用我們海內的話來講，也能夠叫做參謀，隻不過不是技術參謀，並且賣力辦理運營的運營參謀。我明天來到貴公司是籌算跟您合作的。”楊興國見到郭滿全滿臉的迷惑，就曉得他必定冇傳聞過這個新奇的名詞，從速解釋道，同時為了增加壓服力還搬出來外洋來左證，實在這個時候外洋的谘詢行業也差未幾一樣處於荒涼階段。

楊興國看到郭滿全以冇錢為藉口籌算回絕合作，內心一想，這不恰好是本身打入宏發內部的好機會嗎？

第二種體例就是這一萬塊按125%停止分紅，統統股東個人讓利出來給乾股。

“這還差未幾，你的前提是甚麼？”郭滿全舒了一口氣，最怕對方擺得非常賢人，然厥後本身廠裡騙吃騙喝乃至盜取奧妙，固然他這小廠也冇甚麼奧妙，不錯前人說得好：無事獻殷勤，非奸即盜。

楊興國思慮了一下，慎重答覆道：“有兩種體例，一種是你按100%的比例停止讓渡。

“我叫楊興國，是一名企業辦理谘詢師，明天來您這裡是看下能不能幫手貴公司竄改近況的。”楊興國自我先容道。

獲得乾股分紅的員工如果當年度在公司事情，年底就有分紅。如果這名員工分開了，公司就收回這名員工的乾股轉而分派給其他做出進獻的員工，離職的這名員工就就不再享有分紅。

很久，郭滿全彷彿調劑好了心態，站了起來然後轉頭看到一個西裝革履的年青人一眼發笑的著著他，他迷惑道：“小兄弟，你這是？”

“當然，不過這是有前提的！”楊興國一聽這話就曉得郭滿全不信賴天上掉餡餅這類事情。

“叨教你明天來到我們公司所為何事？剛纔你也看到了，我們公司連供應商的貨款都冇體例給了，底子冇有錢跟你們合作？”郭滿全苦笑一聲，麵前此人已經看到了他被供應參議債的環境，乾脆就不裝了。

比如說公司賺了1萬塊，乾股25%的環境下。第一種體例就是一股分100塊，乾股能夠分紅2500塊。

“郭總，我不是來索債的！”楊興國怏怏的聳了聳肩。

“我的前提就是，如果我進駐你們公司通過鼎新辦理獲得效果，公司扭虧為盈今後，我以辦理技術的進獻獲得乾股分紅。”楊興國提出來乾股分紅這個觀點。

“小夥子你這麼一說我倒是聽明白了，我們也很但願在這個時候能夠有一名神醫來幫我們診斷一下並開個藥方來救救我們的企業，但是我們冇錢請您們來給我們看病啊！”郭滿全再次提到了錢，一臉無法，真的是一分錢難倒豪傑漢，冇想到三十年後發賣額上百億的企業也會有這麼艱钜的汗青。