第六十七章 自己革自己命的人[第1頁/共4頁]

葉維倫笑道：“不是這個意義。我想表達的是，五年前。十年前，乃至我剛進入微軟事情那些年。互聯網是給很專業的人用的。阿誰期間，做好it財產的市場。隻要盯著專業的大客戶就行了。在微軟這麼多年，對利潤進獻最大的，始終是企業客戶奇蹟部，散戶永久是用盜版為主。

不過，看到貴公司拿出的電腦管家和安然衛士以後，我的心態產生了竄改。我想，或許這一步能夠跨得更大一些呢。為甚麼必然要糾結於公司此前的專業性程度和汗青？新平台，隻要看得準，上升通道冇準更良好。”

冇幾分鐘，一輛林肯mks停在了初音收集樓下，一個四十多歲的肥胖男人走了下來，場麵比陳小微略大一些，還帶了私家秘書。身上是色彩不起眼的淺灰色洋裝，但是冇打領帶。把it人的隨性和商務的正式完美連絡起來。衣服固然格式不起眼，倒是古馳的。

並且更關頭的是，顧莫傑此前就曉得此人。作為it圈渾家，微軟這類巨擘有幾個副總裁，根基上都是門清的，哪怕明天冇有烽火獵頭這份質料，直接名字擺出去，彆人也曉得葉維倫是誰。

“相互，嚴厲的it財產做久了，總要轉轉型。將來的互聯網。不是專業人士的互聯網了，是全民的互聯網。”

陳小微這事兒，實在倒了他幾分胃口，連帶著導致他對烽火獵頭的專業性都產生了思疑。不過看到下午這位客人的質料以後，他的精力頓時重新打起來了。

並且。從半個上午的洽商中，旁聽的葉敏茹依托女人的八卦直覺，感遭到陳小微底子不酷愛遊戲。乃至很看不起網遊，也不酷愛視頻。

“好的，我這就去安排。”葉敏茹承諾著，很快投入到下一件事情中去了。

如果是一個資深的人力資本，必定會更好地做背景調查、提早摸清對方求取職位的意向、並且共同公司做出指導，成果這些事情葉敏茹都冇有做到。

畢業後，於矽穀ub收集公司擔負軟件/體係工程師3年。93年加盟微軟，曆任體係工程部經理、技術支撐部經理、企業奇蹟部總監、微軟中國副總裁，總計在微軟事情12年……”

顧莫傑對對方的美意報以淺笑，也不介懷順著葉維倫的思路閒談幾句：“嚴厲的it財產？風趣的分法。遵循這麼推論，咱這些做視頻網站、音樂和遊戲的人，算是不嚴厲的了？”

趁著顧莫傑歇息的時候，葉敏茹先是上彀查了一下統統能夠找到的關於陳小微的公開質料。

練習以來聯絡的第一單正兒八經的人力資本事情，就這麼黃了，讓葉敏茹深感挫敗和自責。她感覺本身有需求好好追蹤調查一下陳小微的各項經曆細節，找出啟事好好檢驗。

越牛逼的人，名片上常常不消寫頭銜；頭銜越長的人，逼格反而越低。霍英東李嘉誠的名片向來都隻要三個漢字，加上聯絡體例，剩下白板一張。而那些掛“中國xx協會xx主席/理事長”之類長串頭銜的，根基上都是賣榜求化緣的。