1459、深情鼓勵[第1頁/共3頁]

薛家良冇有效水杯跟她碰，他說：“喝點酒吧，算是給你誇官。”

“你不比任何人差！如果我是你們院長，像你如許的骨乾，早就汲引發來了，不會比及現在，之以是冇被汲引，就是因為你冇有背景、冇有乾係，更不會跑乾係……”

宋鴿笑了，說道：“那倒不是，感謝你。”她衝他端起水杯。

宋鴿一怔，論理，他應當拋清跟本身的乾係，為了宦途為了家庭，他都應當如許作，但他卻冇有，從始至終他都冇有決計躲避過本身，就是那天她前後給兩個產婦輸血，他為她說了兩句話，厥後又趕上護理部的老主任退休，在幾名副院長保舉的候選人中，院長單獨保舉了她，才使她脫穎而出，成為新一任的護理部主任。

她一邊說著，一邊舉起雙手抱著腦袋搖擺著。

宋鴿曉得他是跟辦事員要酒，就倉猝說：“彆要酒，我真的不能喝，醉哄哄的到家冇法交代。”

“這個……人家不說這個。”

“哈哈，不錯，你還曉得這個呀？”

“好，我們先說資格題目，據我體味，你做護士事情有十多年的時候了，叨教，他們誰有這麼長時候的一線事情經曆？並且你從外科護士到診所護士到兒科護士，又到手術室的護士長，這中間你多次被評為縣市省級的先進事情者，十佳護士，叨教，哪點不如人了？”

宋鴿固然小本身那麼多，但是總喜好以大人的口氣跟他說話，薛家良不由地笑著說：“那好，我們開端說正形的，你給我說說，你到底難在哪兒？”

薛家良說：“現在是小我就會被人群情，俗話說，那個背後不被人說，背後那個不說人？你如果顧忌那麼多，就是不當主任也會被人說的。不要顧忌那麼多，你該如何做就如何做。如果你不曉得如何展開事情，不曉得主任該做甚麼，我信賴，你們辦公室的牆上必然有科室職責，你第一個任務就是背誦牆上的職責範圍，把職責範圍弄清後，在看看之前老主任留下的事情總結、事情日記，和科室展開的一些活動，咱現在不會創新，你就順著前任的腳步走，前任乾過甚麼，你接著乾甚麼。”

“不是的，人家現在都說我攀上了市長，才當上主任的。”

“那還用說，我資格淺，不像當官的樣兒唄。”

薛家良打斷她的話，說：“等等，我們一個題目一個題目地闡發，你如何曉得他們不平你？”

宋鴿一聽他終究問道了正題，就當真地說：“人家不平我，底子就看不起我，另有……”

“真的？真有人如許說？”薛家良用心欣喜地問道。

他再次衝她伸出大拇指。

薛家良倒是不覺得然，他說：“這就對了，你記著，不管大官還是小官，都不喜好部屬向他提出題目，帶領，都喜好那些能處理題目的下級，不喜好下級向他要體例，但是你不一樣，你是剛走上帶領崗亭，又是院長親手汲引上來的中層乾部，隻要你謙虛請教，他隻能會更賞識你，不會煩你，畢竟，你如果乾砸了，於他臉上也無光。”