第六部 煙雨潛行第三百八十四章 集 團（三）[第1頁/共4頁]

龍烈血當時在辦理億龍新能源科技公司的時候有些“懶”，那是“懶”得有啟事的，厥後龍烈血把億龍新能源科技公司交到了郎治中的手上，郎治中派返來一個經曆豐富的職業經理人接辦億龍新能源科技公司，阿誰拿著沃頓商學院mba文憑，並且在海內呆了相稱長一段時候，曾做過某跨國公司zh國區經理的海龜來到億龍新能源科技公司後對這裡的第一個評價隻要四個字，“超乎設想！”，他的第二個評價有點意味深長，也有點打趣，“如果全天下有五分之一的企業能夠像億龍新能源科技公司如許，那麼，統統拿著mba文憑的人，有一半要頓時賦閒，另有一半則像我現在如許，就算隻拿一半的薪水，也情願來這裡。”“為甚麼？””因為這裡統統都井井有條，以是想偷懶的人能夠在這裡舒暢的養老；不想偷懶的，這裡會讓你思考本身在這裡的代價，逼著你不竭的去應戰新的極限……”

時至本日，之前被龍烈血留下來的那批擔憂賦閒的金絲猴的老員工，很多人已經成為了億龍新能源科技公司的基層和中層帶領，在公司裡闡揚著骨乾的感化，職位最高的一個，乃至做到了公司分擔出產的副總，年薪超越了60萬！

僅僅本年上半年，億龍新能源科技公司仰仗金龍電池一項，就實現發賣支出3.7個億，利潤1.8個億，為國度財務進獻利稅數千萬，僅僅仰仗這個數字，本來另有些冷靜無聞的億龍新能源科技公司一下子就擠入了高新區企業的三甲之列，省裡的幾個企業更是因為億龍新能源科技公司的拉動，一下子走出窘境，企業經濟效益大大好轉――有人做過如許一個統計，因為億龍新能源科技公司對相乾企業和行業的拉動效應，僅僅在省內，億龍新能源科技公司就直接或直接的締造了差未幾兩千個事情崗亭。讓差未幾兩千個家庭有了經濟支撐。製止了上百個家庭墮入伉儷雙雙下崗的悲劇――僅僅從這一點來講，億龍新能源科技公司已經厥後居上，把億龍地產和億龍建工甩到了前麵。

之前金絲猴的那些老員工們，起碼的一小我在來到億龍新能源科技公司後都提了差未幾兩條定見或建議，最多的一個重拾豪情，紛繁灑灑的寫了一個“萬言書”。

聽到如許解釋的人還是不信，想找幾個公司的員工問問實際環境。

隨後，億龍新能源科技公司以兩倍的薪酬標準，直接從德國挖來了兩個技術專家，在外洋專家和公司的一線技術職員的儘力下，短短的兩個月時候，那兩條出產線上的設備已經完整被億龍新能源科技公司這邊吃透，在出產線滿效力出產的前提下，億龍新能源科技公司還連絡企業的具表實際，在袁唐風和幾位國表裡專家的儘力下，做了幾個技術創新，改進了一些出產工藝和流程，讓出產線的效力一下子進步了20。