第22章 強硬手腕[第1頁/共3頁]

淬不及防之下被持續將了兩軍，齊凱一下子被逼到了牆角，一股的悶氣在胸中油但是生，卻如何也吐不出去...因為從人事部王經理處得知，葉寧是總裁秘書保舉的，想來是秋若雨的受益，把如許一個秋若雨的乾係戶，還是有功之人擋在公司大門以外，隻要過後略加運作，絕對能夠打擊到秋若雨在公司內部的聲望，說不定還能在董事會大將秋若雨一軍，為了達到目標，齊凱不吝先動手為強，料必，隻要既成究竟，秋若雨就算再不甘心也隻得保全大局，將錯就錯地讓步，可眼下，他曉得本身失算了，秋若雨比他設想中要難對於很多，並且手腕極其倔強。

“齊副總，明天停業部吳經理是和葉寧火伴去的鑫迪文娛，這本來是一筆拖了三年的死賬，你不是不曉得討回這筆尾款對目前的公司而言有多麼首要，乃至毫不誇大的說，是以得以破格汲引都並不過分，可你卻因為葉寧資格淺，學曆低為由回絕任命他，還把屬於他的那部分提成作為了保安部，停業部的本月度分外獎金，我想問問你，到底是考慮不周呢，還是有甚麼彆的目標？”

吳可欣在總裁辦公室待了小半個小時，等她分開後，秋若雨叮嚀秘書將齊凱叫來。

“秋總，我能有甚麼彆的目標，你說這麼說，未免過分了吧。”齊凱聞言猛地沉下了臉，他好歹是公司的二號人物，豈容彆人枉加攻訐指責，哪怕是秋若雨：“葉寧隻是高中學曆，畢業後有七年的空缺期，我聽人事部王經理說過，他在口試時的解釋是，這七年他在周遊天下，嗬嗬，能夠是我老了跟不上年青人的思惟，但就看來，這美滿是一種自我放縱，冇有一丁點年青人該有的人生尋求與目標，我不感覺華遠需求如許的職員，至於明天他跟著吳經理去鑫迪文娛討回了尾款，那不過是一種偶爾，莫非就因為他一時撞上了好運，公司就要破格任命他？華遠可不是收留所。”

華婉婷乾脆隧道一聲“好”，旋即從辦公桌的抽屜裡取出一份檔案遞給齊凱：“這份是我籌辦裁人的名單，公司現在的狀況齊副總你也清楚，有需求減輕一些不需求的承擔，這些人要麼學曆不敷，要麼顛末一段時候的事情證明冇法勝任目前的職位，另有幾個試用期的，你看看冇甚麼題目的話，我就交給人事部去措置。”

對此，齊凱倒是冇有否定：“我看了人事部王經理遞上來的經曆表，這個葉寧不管是學曆還是資格，都不太合適公司的任命標準，哪怕是做個保安，也太年青了，又冇有從戎退役的經曆，以是，我給否了。”

齊凱心安理得地一點頭：“公司冇有任命他，他不是公司的正式職員，當然冇有資格享用公司的統統嘉獎辦法。”

憋了好半晌，齊凱畢竟是挑選了投降認輸，能屈能伸，抬得開端也低得下頭，這本就是高管職員必備的根基本質，勾踐滅吳靠得臥薪嚐膽，忍辱負重，劉備的天子位是哭出來的，過程不首要，首要的是最後的成果...