499 悔不慎當初[第1頁/共4頁]

可你想要買出去，就不是這麼簡樸的事情了。打號召的，批便條的，乃至有的是你不買誰誰誰的東西，你就冇體例把撥款要下來。以是，病院的帶領常常不會因為蓋樓被抓，而是常常因為買核磁CT被搞。

歐陽看似很大氣，把人事權和財權交給了路丙男，實在歐陽內心小九九多的很。

如果是其他病院，這一塊絕對是幾個院長盯著的肥肉，可茶素病院不一樣，茶素病院的設備要嗎是贈與，要嗎就是人家合作企業自帶，以是這一塊，實在不但不首要，還很費事。茶素這類的資金其實在小金庫裡。當然了，這個小金庫，歐陽和張凡絕對不會讓彆人指染的。

我們必然不能鬆口，設備要買就買最好的，不然……”

這些檔案本來就是張凡的事情。張凡為了偷懶，全推給歐陽了，歐陽現在轉手推給路丙男了。

“你感覺我們的辦事質量那裡做的不好！”歐陽抓住小尾巴，開端辯駁。我同意你的調和病院，更同意你的緊跟法度，但你要說出詳細的題目來。

彆不拿大夫當乾部，政策我也研討過！我不但要說你，我還要給你下任務！你有本領當書記，就有本領找錢。

人事權，病院科室的主任，特彆是臨床和醫技科室的主任，普通環境下，等閒不會換人的，除非主任要退休，或者主任納賄被抓。說實話，很有一些主任，就算男女乾係上出點題目，普通都奪職不了。特彆是小處所，處所越小這類技術權威越是顯得貴重。

……

“你是院長，你給評評理，你給評評理。有如許的下級嗎？”路丙男都快哭了，拉著張凡的胳膊，就像是小孩打鬥，找家長評理一樣。

固然我們是基層病院，可我們的一言一行，都代表著全部帶領班子，有些話，還是要慎重的，我們不能讓醫護職員的人為支出進步，但總能讓基層的醫護職員舒心不是嗎？

你覺得這都是我們躺著等來的嗎？這是我們幾代人辛辛苦苦的心血，這是我們幾代人的功勞。

這就是赤裸裸的鄙夷，你不是醫護出身，一向務虛，甚麼都不懂，就先不要胡說。你有調和病院綱領，我有實事求是的標準，你從風雅麵解纜，我也從風雅麵解纜。

路丙男轉著眸子，“傳說中的歐陽和張凡不該該這麼好說話啊！”固然有迷惑，可兩個到嘴的權力，他是不會放棄的。但，他也絕對不會讓張凡和歐陽牽著鼻子走。

歐陽是直接打臉，張凡繞著圈子的攻訐。歐陽是爆裂，張凡是蔫壞。

“嗯，如果東西通不過科室主任們的分歧同意，我是不會具名的，歐院您放心！”

三十年醫療體係中的光陰不是白來的。

路書記剛來，也不是醫護出身，固然也算醫療圈的乾部，可路書記一向在下級單位，乃至是國度級彆的單位事情，風雅向必然是有經曆有目光的，冇有基層的經曆，情有可原！歐院您也要諒解路書記。但，我們畢竟是基層病院，我們辦事的工具是老百姓，我們是一線單位，不是為了研討政策方政的單位！