第三百六十章 敲竹杠都不行了？[第1頁/共5頁]

弄個心衰藥物，成果弄成了偉哥。

張凡也實在不明白，母雞都還冇有呢，現在就開端吹雞蛋多有營養，這不是哄人嗎？

“詳細呢？”

“我導師冇被選上！這尼瑪我是去呢，還是不去呢？”

曾密斯的電話都被打爆了。

“尼瑪，進嘗試室就開端發人為了！這尼瑪一比，我的教員就連黃世仁都不如啊！”

以是，在公佈會上，閆曉玉看起來相稱不講事理啊。

研討腸道腫瘤，成果給弄出個止吐藥。

當了一輩子的大三甲的骨科主任，說人家脛腓骨的骨折做不來？

尼瑪張凡偶然候也不得不感慨一下，這群貨，是不是天賦都是點錯的。

大小科研，但凡是進入嘗試室的，都是病院賣力遴選。就算是這個門生，導師冇日冇夜的停止指導，但通不過病院的遴選，他起首就進不了嘗試室。

“呃~！”

但三點式的，不管你穿甚麼色彩的不首要，首要的是你要有才氣覆蓋這個地區。

“嗯，我們持續，剛是諾華總裁的電話！”一句話，一群人目瞪口呆的看著曾密斯。

她們組的幾個其他女門生都恨死她了，比如組內會商學習的時候，她向來不發言。

這個主任張嘴就來，“他？不可，我手底下最差的門生了，現在連手術東西都不熟諳。”

這就像是一個單位，有體例的人都是給卡裡打錢，冇體例的滿是發明金一樣。

導師感覺老子給你教東西，你還要錢？

“嗯，偶然候聚一聚！”曾密斯文雅的掛掉了電話。

也冇人敢打電話來問他。

乃至惡語相向。

彆說淺顯大夫看病了。

這是級彆比較高的，比如中庸的院長就很獵奇，乃至還給趙燕芳打來了電話，意義就是你們缺人就打號召。

有些人說，啊，你要當科學家，就要做好刻苦的籌辦，當年誰誰誰他們如何吃的苦，最後弄了個啥大的服從。

茶素病院的結合嘗試室的建立，茶素本病院反應倒不是很大。

比如結合嘗試室，老居牛逼不，但是進入嘗試室的科研狗是覆蓋式的，遴選門生進入嘗試室能覆蓋某一個地區的。

很多科研狗二十七八了，彆說結婚了，本身的炊事費都困難。

不驚駭？尼瑪一兩個藥的利潤，他們還能接受，可張凡一脫手他們的股票就往下掉。

“參與共同茶素病院的科研事情！”

這一點張凡還是有餬口經曆的，比如多誇誇邵華，說她懂餬口，誇她身材好，男人嗎，不就是靠著一張嘴在家裡混嗎？

乃至有人連保密條約的昂都城收回來了。