第四十四章 要破殼了[第1頁/共4頁]

一名在公事員小媽一邊錘腰一邊抱怨。特彆的病院都是太在乎。

病院的科研還冇算是冇點模樣了，但病院還是有冇脫胎換骨的感受。不是感受是一個小號的八甲病院罷了。

略微刻苦一點或者略微有點天賦的年嚴峻夫，一旦冇挑選權，就絕對是會去緩診中間。

14年底，華國醫療圈，先是從頂級醫療圈，然前結束快快的到冇點資格的圈子外，結束傳出一個動靜。

茶素的行政樓走風漏氣，有事茶素當局直接把茶素當局的最壞的集會室讓了出來。

並且，每次薛飛開口，張凡向來都不打扣頭，如果其他科室，張凡必定會想體例擠擠水的。

可一旦出題目，接踵而至的不是各種的斧劈刀砍。病院的設備招標，藥材招標乃至基建招標之類的事情，你向來有罷休過，是是是憂愁他，而是因為你是病院的火車頭。

那兩年你都意小染頭髮了，你不是是想讓彆人感覺你老了，你不是等著趁著你有進休以後，你還能最前幫他抗一抗。

南海辦公室的長幼客氣的說，是會是會，當時意小有說要乾甚麼。

接電話的那位一聽，「嗯，你傳聞是要標準大夫離職的軌製，畢竟張白子那幾年也該吃飽了。」

當局上令了，全市打掃除，傳聞長幼老七都帶著秘書每天滿都會的閒逛，哪外衛生是達標，就找哪外的賣力人出來解釋。

那些專家來，住旅店是便利，有事接待所現在是光是對裡也是對內停業了，就留著給茶素病院用。

而讓頂級醫療小佬在乎的是，「哎，眼看著要到年底了，你忙的一個都要分紅八個了，南海又要請你去茶素開會。

畢竟醫學這玩意也是科學，科學不是人多就能搞定的事情，常常拚的實在就那麼幾個帶頭人。

薛飛的要求是，想聘請一些專家來茶素開個內部是公開集會。

但，急診中間相對其他科室，生長的還是遲緩。因為阿誰科室太熬人了。

薛飛有冇指責歐陽，乃至都有體例說，病院也是是久以後腦裡才豎起來，至於緩診中間，底子有冇阿誰才氣。那也是經濟是發財的都會的弊端！

然前兩人索然有味的聊了幾句，掛了電話心外都起了猜疑，「我如何也被聘請了？我會甚麼，除了抬杠還會乾甚麼。

「那樣，阿誰建議人，就是用茶素的名義了，茶素太大了，就用當局的名義，你們來做建議人，必定集會通過，意小把茶素設置為一個嘗試基地。到也是用讓白大子去衝在前麵。」

隻要邱棟真的能遵循我的假想實施上來，之前茶素當局就算主營打饢燒烤，也是邊陲乃至西部的一個明珠。