第540章 班底[第2頁/共3頁]

聶海金昂首，一副胸有成竹的模樣，說道，“吳縣長，我還是那句話，那件事是真的，我不騙你！”

吳蔚閃過一個動機，插手事情以來，他就深切體味到一點，有些部分，有些人，完整能夠裁掉。現在，他所做的，應當是儘快把人才事情的相乾檔案拿出來，建立起完整的人才事情體係。

受聶海金的開導，吳蔚又想到一個題目，應當把人才事情好好抓一抓，通過人才這個紐帶，推動一下院縣合作，不但能夠充分積餘的人才數量，還能夠通過院縣合作的體例，把一些高新技術財產帶到積餘來。

“實在，吳縣長，前麵說的這些，如果一項具有了，也就都全了。那就是人！您可彆藐視人的力量，把人的主動性變更起來，比找更多的人來做事強多了。”

聶海金說的，隻是原則性的東西，如果把這些原則性的東西，變成法規，變成有束縛力的檔案，如許是不是比伶仃的打消輕易的多？

省委一秘 - 第540章　　班底

吳蔚第一時候來找構造部長紀國宏。紀國宏熱忱地站了起來，“哎呀，吳縣長，你如何還親身來了，你叫一聲，我疇昔不就行了嗎。”

在縣當局班子，陶小兵爭奪太困難，新來的兩個還在察看，至於董菲，看上去也像根實足的老油條。想必在這個男人稱霸的天下裡，女人隻能龜縮在一角，不能太露鋒芒。

聶海金不是不曉得，而是說不太清楚。積餘縣的人才事情辦公室早於五年前就建立了，首要賣力全縣人才政策的落實，以及人才辦事社會以及人才感化闡揚的題目。至於如何為基層大眾辦事，檔案裡並冇有詳細的規定，隻能配套出台呼應的細則。――這是形成不公的底子啟事，有些乾部，對人才事情極不正視，一味華侈華侈，用於人才事情的經費根基為零。

“縣裡有關於人才事情方麵的檔案嗎？”吳蔚問道。

他給聶海金打了個電話，讓他到他辦公室來一趟。聶海金欣然應允，早早地便到辦公室來等他了。

在州裡這方麵，他把握的力量太少。現在，明白表過態要跟他同進退的，除了聶海金、宣美佳和孟慶槐、張澤勤以外，其他的一把手態度還都很含混。

“你的說法兒不錯，多條腿走路，多渠道支出，好主張。”聶海金點了個讚。

這幾天，吳蔚一向在想一件事情――如果想在積餘乾成一件事情，必須有一個親信班底。這個親信班底裡，有本身的部屬，也得有本身的同事。

王君成倒了水，退了出去。吳蔚看著麵帶高興的聶海金，笑道，“聶鎮長，明天讓你來，是想體味一下，關於我的那件事情。”