第375章 散財(保底第1更)[第1頁/共3頁]

固然一品居公司是饒名揚的小我財產，為了財務自主和美食體係的安然，冇有其他股東，也不消停止股東分紅。

但是，所謂“財聚人散、人散財散，財散人聚、人聚財聚”，當老闆的，隻要捨得散財，才氣讓員工心甘甘心跟著你持續做事。摳門的老闆，奇蹟永久是做不大的。

李雲吉考不上大學就出去打工的設法，是這個年代山區鄉村孩子最遍及的設法，也怪不得大師。

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除了收成、翻土、播種、施肥的那段時候能夠個把月，其他時候根基上就隻是照看一下，製止被彆人盜竊就行了，輕鬆鎮靜得很。

所謂豪傑也要三個幫，光桿司令永久冇前程。

現在的一品居餐飲公司，包含一品居餐廳、一品居職場、一品居調料廠，另有譚靜的一品居綠豆粉加工坊，員工已經有好幾十人了。

特彆是黔州省這類山區鄉村，機器化、範圍化冇法展開，隻能靠農夫一鋤頭一鋤頭的挖土。那效力，跟平原地區又是天壤之彆，更是極度貧苦，掙不到甚麼錢了。

不但是因為2017年是一個完整的年度，一品居餐廳的統統員工是上了一整年的班的，必必要發年關獎停止嘉獎。即便是一品居調料廠和公司職場的辦公職員，也上班好幾個月，時候也不短，一樣要發一筆年關獎停止嘉獎。

但是，背井離鄉打工，一年到頭纔回家一次。回家的時候，還人隱士海擠火車，也實在不是甚麼好體驗。

一品居每個月發放人為的時候，是每個月10號擺佈，發放上一個月的人為。

是以，關於2017年的一品居統統員工年關獎的發放，饒名揚感覺，在元月10號的時候跟著12月的人為一起打進大師的人為卡裡就好。

到時候，第二批土豆收成出來，拿出去賣了，確切50元一斤賣得出去，饒名揚也確切有才氣按20元一斤的代價從他們手上收買，這事兒纔算是真的。

不過，周嫻瑩提出了彆的一個設法。

同時，關於年關獎的發放時候，也要籌議一下。

當天，饒名揚和姑媽、姑父、表弟一起，把李治民說的那塊地裡的其他菜都拔了，然後開端鬆土。

以是，如果在家種地一年能掙到5萬元以上的話，那恐怕就冇誰情願千裡迢迢的跑到外省去打工了。何況，饒名揚李雲吉留的這個機遇，是年入幾十萬。

不管標語喊很多麼響，在當今社會，乾農活是真的掙不到甚麼錢的。

而本年，就分歧了。

最關頭的是，饒名揚兩個批次的招商加盟活動，收了3000多萬的現金。固然外人不清楚詳細的數額，但一品居內部的員工，多數猜獲得一個恍惚的數字。