第五十三章 院例會修羅場，田主任和衛主任鬥法！（求推薦）[第1頁/共3頁]

恰是一旁的手外科主任田博，莊童和衛國強都是眉頭一皺，看向了這個非常強勢的大主任。

院例會，各個科室的主任，護士長全數到齊。

院帶領班子當中，副院長孫院長，杭院長主持，統統人都是明白，這一次的院例會配角就是這一次告搶救濟行動的燒傷科和搶救科。

“杭院長，孫院長，我們院不是恰好空出一個體例來，我建議能夠將這個體例授予這一次表示超卓的秦廊醫師。這一次，秦廊醫師提出的改進燒傷補液計劃和笑氣氧氣平靜鎮痛醫治，都是非常具有臨床推行意義的，一旦論文頒發，對於我們全部燒傷科在浙省的影響力都有主動的意義。”

“衛主任和莊主任以及這一次各個科室在這一次的救濟活動當中的表示，大師天然是有目共睹，衛主任提到的這兩位小大夫的進獻也是可圈可點。以是，確切要對他們停止嘉獎，不然就寒了大師的心了。”

“小秦醫師畢竟還年青，改進燒傷補液公式和笑氣氧氣平靜鎮痛的課題，固然不錯，但是也便能夠。但是，李連安醫師的新術式，但是關乎這一次我們手外科的一個大打算，隻要接下來的半年展開順利，就將成為禾城第一個衛生部批準的手部服從重修部級重點嘗試室。”

衛國強朗聲一笑：“地主任說的一點不錯，手部服從重修部級重點嘗試室當然是第一首要的。但是，我燒傷科，也是在運作一個大打算，我籌辦打造一個天下性的創麵醫治中間。該中間將會是浙省首批國度衛生安康委員會才氣扶植和持續教誨創麵修複專項才氣培訓項目講授基地。”

隻是，世人都藐視了衛國強的強勢。

搶救當中的凸起表示，以及後續能夠預感的科研服從，明顯，衛國強的發起，讓很多的科室主任都是心折口服。

田博微微一笑：“但是，我以為獎懲也要有度。我們考慮事情也要從全域性高度去兼顧。總不能因為一次突發性事件，就忽視了本院那些兢兢業業，忘我奉獻了數年的資深醫師。”

“起首李連安醫師，資格充足，已經在我手外科兢兢業業學習和生長了兩年。彆的在學曆上，在本年也是補上了短板。最首要的便是，李連安醫師，乃是我們手外科重點培養的醫師，接下來半年即將展開數個新術式。”

李連安和秦廊，孰輕孰重，彷彿已經很較著了。

孫院長點名錶揚了燒傷科，特彆是對於衛國強的事情授予了充分的必定。

這如果，俄然發明，本身苦熬了數年，被一個新人摘了果子，不免影響大師的主動性，畢竟秦廊的表示不是統統人都全麵部會，不敷服眾。

“而秦廊也是我籌辦側重培養的臨床天賦！”

田博鋒芒畢露的看向了衛國強：

畢竟，病院本身就是講究排資論輩的處所，特彆是秦廊還隻是一個下級病院來到學習醫師，如果讓他一步登天，不免讓有些熬了多年任勞任怨的條約工有設法。