第五十四章 師徒較量[第1頁/共3頁]

對於徒弟楊紹奇這些年的驕人事蹟，秦鐘錶示深深的佩服，因為調到這個公司幾年來，秦鐘發明這個公司的各種人才並不凸起，能夠說都是一些淺顯的部下，但是徒弟楊紹奇卻帶領這些淺顯的部下締造了不平凡的事蹟，其領甲士物的感化不容置否。

“男人，做得，忍得，捨得！”

楊紹奇剛接辦鋼佈局分公司的時候，公司統統條約內的事情都不能按期完成，並且做甚麼虧甚麼，虧損得短長；他接辦後，停止了統統虧損條約承接，重新定位主營產品，儘力打造**鋼箱梁製作出產線。當時是諸侯爭霸，同業業相互殺價，惡性合作短長；楊紹奇憑著一張巧嘴，遊說四方，謙虛拜訪各方高層帶領，獲得了計謀連盟，一舉竄改了**鋼佈局製造市場的混亂局麵，把這個行業變得調和有序起來。

**鋼佈局分分司生長很快，大氣候上又趕上國度路橋扶植的好期間，以是公司總產值和年利潤都跨躍式滾翻，獲得了驕人的事蹟。楊紹奇也是以成了凡人眼裡的神話人物，同業業裡的領甲士物。十幾年後，站在企業家的高度，楊紹奇送給秦鐘的是彆的八個字：

影兒先容了秦鐘這段時候在股市、期貨、玉石等方麵的收成，並且還偷偷奉告他們，秦鐘還是一個奧秘家屬將來的交班人，讓兩個教員讚歎非常！

分擔出產和安然的時候，打仗過很多受工傷職工，固然按國度政策公司都賜與了賠償，但是後續的餬口安排，後代事情，都是他們的份外之事。仁慈又充滿公理的兩人，憑著本身的乾係和才氣，給這些工傷職工很多格外的幫忙，對於職工的後續醫療和家庭餬口，都賜與大量的體貼，用秦鐘的話說，兩人這是耐久積德積善。

“好處是永久的朋友！”

李昌明是秦鐘當上原分公司出產、安然科長後的總公司分擔帶領，能夠說是教員般的朋友。李昌明這小我最大的特性就是樸拙熱忱、夷易近人，但是也很有本性和觀點，能夠和各層人打交道，其公理、仁慈很讓秦鐘打動。秦鐘在事情餬口中有甚麼看不透、想不穿的事情，都願和李昌明交換。兩人都有一種共同的氣質，就是勤奮，剛正、公理、仁慈的本性。

秦鐘是那種自強又有傲骨的男人，所今厥後因事情啟事和徒弟楊紹奇分開後，固然楊紹奇一起升遷順利，但是秦鐘都冇有藉助他的乾係，隻是憑本身的才氣和見地，在事情和社會中磨練，固然撞得頭破血流，但是也學到了很多做人做事的真本領。

麵對楊紹奇徒弟，秦鐘毫不客氣地指出了目前公司生長的瓶頸。近幾年來，公司級數擴大，麵撒向天下，量大得驚人，但是純利潤並冇有很大進步；相反，高速生長中的很多弊端日趨嚴峻，象現金流不敷，人才儲備不敷，企業文明晉升不快，工野生資增加冇有同步等，這就象在股市高位玩接力棒遊戲，一旦誰接了最後一棒，能夠就麵對全麵崩潰。