第28章：李總能不能留下？[第1頁/共4頁]

楊通逸對王玲芝笑笑，對趙林斌說，“趙叔叔，有冇有新環境？”

“李總這個發起我能夠重新考慮，在接辦公司之初接管統統員工、辦理層，同時，對統統員工、辦理層都停止定崗、定責，不能遵循崗亭職責的、勤於事情的，再對如許的員工停止勸退。這不失一個可行體例，彆的一種體例就是有鑒彆地對接辦的員工停止試用，期間為一年，一年期間表示傑出，則成為正式工。試用期間工薪上跟其彆人冇辨彆，但在嘉獎上要第一個等次乃至冇有嘉獎，也是因人而異的。這類體例對過來的員工如何挑選，完整在於我方決定。李總，你感覺用哪種體例更合適？”

“李新華平時對員工比較體貼，地產運營不善，效益不好，大多員工都以為是李新華近幾年財氣不好而至。擔憂新老闆對員工刻薄或不采取他們，想勸李新華持續做下去。”“如許說來，員工對李新華的辦理還是很有信心了。”

楊通逸天然是首要一員，在門口比及王玲芝後帶著她往集會室走，李新華等人還冇到，這邊先要通一個氣，構成同一定見。王玲芝坐下後說，“楊副總既然要為過來，我先說兩句。第一，既然確認要收買，資金上最好能夠分步付款，如許對此後的運營更無益，也可防備一些埋冇的債務乾係；二是對方職員最多隻能接管百分之六十，辦理層的甄選更要慎重，寧肯缺失不成濫用。當然，這是我小我定見，詳細如何決策，完整尊敬楊副總的定見。最後說一點，收買這家房地產公司、此後的運轉等，在資金上不能抽調高宜惠家居公司的資金，不能讓公司接受過量的壓力。”

“應當是這個意義，這幾天，地產的員工確切有很多人找李新華停止勸止。”“古垣區地產運營成現在形狀，到底不對在那裡？真的是運氣很差？”運氣差這個東東楊通逸本身深有體味，起碼他是信賴的。

“古垣區？你在那邊有停業？”鄭家軒說，楊通逸點點頭，古垣區地產收買以後，安身點能夠要放在市裡也能夠將古垣區作為州裡分部的按照地，如果鄭家軒在那邊的朋友，此後也有照顧。

王玲芝聽了，搖點頭，不做表示。內心卻感覺州裡分部如許做太兒戲，今後必定會虧損。

不等李新華想清楚，楊通逸又說，“李總，另有一個題目想就教。不知李總將公司脫手以後是想在家安逸還是另謀奇蹟？我想，請李總留下來。”

分兩隊坐下，楊通逸先先容了王玲芝、孫超、趙林斌等人，李新華也先容了他帶來的人。隨後李新華說，“楊總，地產這邊要提的前提，之前也跟您說過，就未幾反覆。能不能承諾？如果貴方能夠將員工都留下來，在收買總資金上呼應減少幾個點，我也能夠接管。”