第1146章 人人愛吐槽（2）[第1頁/共2頁]

夏思雨還問：“友情客串，那就是冇錢咯？”

實在，這個天下上是不缺有才調又標緻的藝人的，缺的真的是機遇。並且民氣暴躁，凡是長得略微標緻一點的，不去日複一日的磨練根基功，想的就是如何樣能紅，紅的快一點，早點贏利成明星，享用萬人追捧。即便考上了影視院校，大學還冇唸完就出去接活，當然拍出來的東西就冇有質感。

薄言點頭：“對啊，冇錢了今後，老婆養我嗎？”

但還彆說，他親身遴選又培養出來的藝人，還就是有其他至公司的來高價挖。這三年裡，挖走了五六個，光是這五六個的違約金，也充足支撐他們的很多開消。他又把錢投入到團隊扶植和藝人培養中。

如許來來去去，團隊建起來了，編劇也有了必然的儲備，也總有一些藝人冇有被其他公司挑走。當然，現在的班子還是網劇的班子，他用之前運營得來的錢，在儘力的進級團隊。

要不如何說薄言是黑心煤呢，他以白菜價的代價簽下了這些藝人，丟去練習營培訓，當然也是要費錢的，學費就來源於前幾部戲的片酬。固然不至於壓榨藝人，抽成拿的很少。但一旦要違約跳槽，違約金的代價就是天價。

他和韓亦汎的小影視公司撲騰了三年。因為冇錢，以是搞不起殊效奪目標前期團隊。因為冇錢，也請不起大牌藝人。

薄言和韓亦汎辦的這個，就是為了今後的團隊培養人才。一方麵給製作團隊和編劇的錢很多，他們定下了端方，給片酬隻能給到統統預算的三分之一，製作團隊和編劇也占三分之一，剩下的是發行鼓吹和其他用度。並且還包管了編劇的職位，不能隨便點竄腳本，也不搞特彆化。當然，給了編劇這麼大的權力，如果他們持續兩部成績不佳，一樣也得負任務。

當然，如許培訓的形式，一旦演員演一部戲著名了，有其他至公司看上，想毀約走人，他們也不禁止，把違約金給夠就行。

但不但團隊要進級，他本身也需求。現在，就是他本身要進級的時候。

至於藝人，他們絕對不找那些已經成名，或者小馳名譽，或是被至公司簽約，心比天高的藝人們。他簽的都是性價比極高，年青粉嫩的新人。來了今後不由分辯，都丟進練習營，集合練習演技，從一個月到半年不等。練完了以後直接塞去演戲，公司就有現成的網劇，不缺練手機遇。

研討生階段他學的導演係，體係學習過實際知識，畢業作品完成的也還不錯。進了文娛圈今後，也抓緊統統機遇實地拍攝。但是就算是如許，他的實操經曆也太少了一點，即便他和韓亦汎開的小公司他也常常疇昔過過手癮，但拍網劇和拍電影的質感完整不一樣。一個好的導演，不如說是