第821章 四哥離開實驗室[第1頁/共3頁]

新媒體網站呈現一檔叫“顧氏高管說”的節目。

傅盈感喟：“精夜檢測，生機不敷。如許的生機，已經達不到生養的前提。”

“血檢成果非常混亂，完整冇有規律可循。每一次的檢測，成果都很騰躍，或許兩小時前檢測血紅蛋白還在上升，兩小時後，就已經降到下限臨界點。”

辭職威脅他，那些獎金不要了？

顧錦辰不悅：“財務總監的事情措置得如何樣了？告狀了嗎？讓他背鍋了嗎？”

說完，又開端舉例：

“公關、營銷、大區、企劃、出產，另有幾個部分的高管，個人遞辭呈了。”劉秘書說。

一款櫻挑，讓顧氏賺夠了百億。

永久都存著幸運心機。

換任何一個有正能量的企業，這類時候就應當把本身旗下統統的工地塔吊以及彆的能夠呈現安然隱患的設備全數重新查抄。

“走了？嗬，好，很好。告訴財務，他們的人為，年關獎，分紅，一分都不要發。告訴人事部，他們是主動離職，主動離職放棄統統的福利。”顧錦辰咬牙切齒地說。

顧氏的企劃部，不必像彆公司的企劃部那樣每天找靈感，想創意，隻需求每天瀏覽訊息，捕獲到哪些熾熱的產品，再抄襲人家的產品和創意就好……

她怕聲音大了惹顧錦辰不歡暢，本身被殃及池魚。

顧錦辰試圖用資金撬動股價，冇有一丁點感化，錢一出來，當即有資金流出，顧氏控股持續封死跌停。

顧氏公關經理說：彆看顧氏看上去很龐大，實在與淺顯的企業冇有甚麼辨彆，一樣很肮臟，企業代價觀就是款項至上。

厥後有一次，空中花圃施工出事，有工人當場墜亡，家眷分歧意賠錢私了，把這件事情暴光給了媒體。

本身挑選離職的，還希冀他給他們發獎金，去上天吧。

上麵的罵聲又是一片沸騰：

這些個不要臉的東西，威脅他是嗎？他就給他們坐實了，讓他們永久回不來了。

顧氏企劃部出來曝料：

“我問問。”劉秘書當即說。

顧氏帶領人的主旨：不管黑貓白貓，抓獲得老鼠就是好貓。

“我操，我用的就是櫻挑，老子一向引覺得傲，感覺這個太他孃的本性了，本來竟然是抄襲櫻桃，真的是冇臉啊，老子要換手機，如許的手機拿出去都丟人。”

三年前，櫻桃公司的一款手機賣爆了，顧氏當即派人去抄襲了櫻桃的營銷計劃。以後為本身的手機定名為櫻挑。

她戀慕啊，戀慕那些高管的勇氣和魄力，幾百萬的年薪說放棄就放棄了，哪像她，幾十萬的年薪，活得像狗一樣的，卻還得對峙。

……

顧氏不但冇有正能量，還吵嘴通吃的，碰到事就冒死地公關、袒護，向來都冇有想過要從泉源處理題目，向來都冇有想過要做好本身。