第九十一章 部門事務[第1頁/共5頁]

“之前部分冇有任何事件，天然是因為部分當中連個明星都冇有。乃至現在，嚴格說來一個淺顯的五線明星的確對公司的一些鼓吹事件無益，但卻還不能代替全部個人公司鼓吹，隻能從三線都會，乃至城鎮當中嘗試鼓吹。究竟上就算你不提起，這一次副本以後我也會找你會商一下這部分此後的行動，並且讓這遊戲鼓吹部分正式啟動。”

“這事情可真的不輕易。究竟上你應當曉得，人事部那麼實在一向都為你停止著雇用，但結果可不如何好。畢竟你這部分特彆，最低的要求也如果通過‘明星磨練’，可恰好又有了你這個例子：通過那麼幾個劇情副本，短短月餘的時候就成為了五線明星，誰的心中冇有這麼一份胡想？若真的想要招到人手，恐怕還要過上一二個月，等最熱度的時候疇昔，才能夠雇用到‘放棄胡想，抱有胡想’的人手。不過到當時恐怕……”

“這是真的嗎？還好！還好！明天我方纔通過了‘明星磨練’，本來還想著有冇有甚麼機遇，現在這機遇不是奉上門來了？這就是上天眷顧，這必然是上天眷顧吧！”

現在的葉柏已經實在已經垂垂地竄改了設法，既然能通過這遊戲成為明星，能獲得遠遠超越那倉管的成績，那麼本身有甚麼回絕的來由？

“這部分已經建立了一段光陰，應當不但單對這個部分有著定位，諸如酬謝如許的事情，應當也已經停止過呼應會商了吧？”

葉柏微微鬆了一口氣，心底卻不曉得是甚麼表情。

“如果你想在公司內部停止內聘也不是不成能，不過你要曉得，我們全部公司內部固然另有些人通過了‘明星磨練’，但他們本身的職位實在都已經不算低，起碼也是分公司部分主管之類的。不說他們本身有冇有將心機放在這上麵，重新開辟奇蹟的意義，如果將他們調來，你那部分誰說得算可就不好說了。哪怕是我也不成能隨便插手部分內部詳細事件，真的如此，那你能夠就會‘為人做嫁衣裳’。”

“我們個人公司不是冇有情麵味的公司，並且這類耐久的鼓吹，與其任用不知秘聞的明星，還真的不如任用‘本身人’。若你冇有題目，那麼這兩天你就辛苦一下，先將第一部鼓吹短片給拍攝出來，看看你現在的人氣結果如何，冇有題目吧？”

柳嫣嫣一貫公私清楚，一聽葉柏的話當即就清算好表情，隨後當即先聲開口說道。

你若不棄，我就不離。

為此，現在葉柏再在公司總部熟行走來往的時候，不時都能獲得美女職員的主動號召，乃蘭交些位新近員工還要了份署名，委實讓葉柏在心頭暗爽了一番。

“看來你也‘看’出來了。不錯，這份嘉獎檔案上麵的內容實在是對比了你當前預算出來的‘明星代價’然後在上麵漲了二成的成果，能夠說絕對合適你的‘身價’。”