第76章 擴張（上）[第1頁/共3頁]

“你持續。”

葉沉溪剛要說話，夏青魚又道：“另有第三，我們今後是要推行電比賽事的，那也需求選在最有影響力，最發財的都會。黃浦是國際多數會，特彆是潮流和互聯網文明能夠說是天下中間，我們要推行的電競文明需求以黃浦為按照地，從那邊漸漸向其他一線都會和二三線都會分散它的影響力，然後覆蓋天下。”

人力資本和財務之前並冇有專門設立兩個部分，現在各自獨立，賣力公司雇用、平常庶務和薪資覈算，財務報表考覈統計等相做事件。在此以外，夏青魚還丟給人力資本部一個任務，構造公司團建活動，每月一次，包含和其他公司，特彆是女性員工比例大的公司聯誼，處理項目組單身狗過量的題目。

到目前為止美術部分一共有7小我，後續源源不竭的口試仍在持續，當然這還遠遠不敷，還遠不能承擔四個頁遊項目和一個端遊項目標美術資本產出範圍。在青魚收集第二輪項目開辟期間，應當還是需求部分外包支撐。

“我想來想去，感覺最好是開一家專門賣力運營的分公司，在黃浦。”

另有一點啟事是公司強大後葉沉溪對於員工本質的要求也隨之晉升，按他現在的標準，《神仙道》項目組那幾顆棗怕是在簡曆階段就會被刷掉一半。

“嗯，之前我們隻做研發的時候我不操心，因為有你在就夠了，其彆人打打雜便能夠了。”

“你如許說李誌他們會不歡暢的……”

是的，P03是李誌的項目組代號，夏青魚已經重新梳理了公司構造佈局。

葉沉溪問他有冇有悔怨從金蟾跳槽過來，這老哥竟然躊躇了一下才說男人嘛，不悔怨。

出差返來，夏青魚本來籌算去機場接他的，但李誌在中間也冇啥闡揚空間，等葉沉溪到家夏青魚直接撲上來先來了個長吻一解相思。

P03立項後李誌第一時候安排好了團隊事情，然後馬不斷蹄跟著葉沉溪大江南北跑了一圈，一週內青魚收集在天下8所高校將停止宣講會，當然這期間兩人也通過收集長途存眷和驗收著P03項目和美國三人組的事情內容。

“他們又聽不到，哎，你聽我說完。”

“巴蜀這邊互聯網方麵的人才比起黃浦差異還是太大了，這個環境短時候內也冇法竄改。運營上的事情你也不精，我也是新手，我們必必要招到經曆豐富的運營職員纔有能夠使項目能達到預期。”

李誌就比較慘了，太多東西需求他操心，從對外包的美術資本核閱，到策劃法度美術的事情共同流程，乃至項目組策劃文檔格局，全數都要他親力親為，一小我恨不得分紅兩小我來用。偶然候淩晨三點還在“啪啪啪”地敲鍵盤，第二天頂著黑眼圈演講，就如許一副神經衰弱的模樣度過了天國形式的一週。你說人家門生看到大佬都累成如許對公司加班軌製得腦補成啥樣……