第三十七章 新節目廣告[第2頁/共3頁]

“停播？”盧俊點頭說道：“不斷播，直接24小時輪播我們新節目標告白”。

吳鴻濤笑著點頭應到，然後叮嚀下去。

“好的，董事長”趙雅琴點個頭承諾的。

“如何了？”趙雅琴發覺到兩人的眼神不對，旋即麵帶疑色的問道。

吳鴻濤聽聞，在內心一計算，旋即眼睛一亮，固然盧俊進步的人為不是很高，卻留住了電視台最精華的人才。

深思了半晌，盧俊說道：“就按第一種體例去做吧！不過我們要事前變動下電視台的薪水軌製”！

吳鴻濤旋即復甦過來，說道：“綜藝節目和訊息類欄目標告白已經全數製作完成，不過，因為三部電視劇還冇有開端拍攝，冇法剪輯內裡的內容，以是還冇有製作告白。”

“......”

“大眾話題評說”。

盧俊想了想，說道：“想將新的人為軌製告訴下去，如果還想辭職的話就讓他們走吧！畢竟人各有誌，強扭的瓜不甜”。

吳鴻濤聽聞頓時睜大了眼睛，有些不敢信賴，隻傳聞過插播告白的，可從冇聽過全數都是告白的電視台。

趙雅琴聽罷，點了點頭，實在盧俊剛拿出這份條約的時候，她就有預感，已經做好了思惟籌辦，隻是冇想到會來的的這麼快：“我們該如何措置這些事”？

緊接著，趙雅琴對著吳鴻濤眨了眨眼睛，表示你來講。

想到這裡，吳鴻濤不由鼓掌道：“好主張，如許既破鈔不大，又能夠留住我們的老員工，製止和其他電視台歹意合作，也能增加員工的虔誠度，今後彆的電視台想挖我們員工，可要多費點力量咯”。

“好”不等試播間燈亮光起，盧俊對勁地拍了鼓掌，然後轉頭對著吳鴻濤說道：“乾的不錯，接下來看看《中原好聲音》的告白吧”。

見員工的題目已經處理，吳鴻濤插話道：“董事長，現在我們絕大多數的節目都要下架，而具新節目播放另有三天時候，這三天裡我們電視台是不是先停播？”

想到這裡，盧俊直接問道：“有甚麼處理的體例嗎?”。

當然這首歌也是盧俊供應的，既然腳本都已經寫出來了，“盜版”一兩首歌又算得了甚麼。不過，盧俊供應的不是樂譜，而是直接清唱了一遍，然後交給專業人士來編曲。

“而第二部分，我稱之為虔誠獎金，這部分則以工齡來計算，每增加一年的工齡，獎金數額就增加根本人為的5%到10%擺佈。而員工每月獲得的人為數額，則是二者之和”。

“這~”趙雅琴看過傳票以後，頓時震驚了。

“哈哈~”盧俊暢懷大笑，乾脆連趙雅琴都冇放過，三人加上李憶雪一起來到試播間。

盧俊點了點頭，兩種體例，他更趨勢於前者，進步員工薪水，不但能進步員工的事情主動性，也會相對進步他對公司的虔誠度。