第116章套路一樣[第3頁/共4頁]

非洲王者確切是一家不一樣的公司。

一個旅遊的處所比我們非洲王者都冇馳名譽，我感覺冇有需求去……

畢竟現在新人也需求有創新，即興隻是說說我的建議……

主講人仍然笑著，看著池旭彬。

腦筋內裡想出了這麼一個主張講了出來。

但是看著都是來自同一個黌舍的人，看在池旭彬和她是同窗的份上，也是些感覺有需求操心。

池旭彬聞聲主講人問他的建議，天然又更歡暢起來。

建議？

本來主講人看中他。並且池旭彬也想抓住機遇再表示一把。

特彆是阿誰曲亦竹看著他，竟然翻白眼，妒忌！

但是魚石溪老是感覺冇有那麼簡樸和輕鬆，內心驚駭。

起碼能夠在統統人的心目當中，建立一個自傲博學多識的形象，或者是說建立一個英勇的形象。

畢竟集訓這類體例每個公司都能夠用。

池旭彬彷彿冇有瞥見，唾沫橫飛地說著：“進我們公司，必必要有真材實料，不然的話是行不通的。”

固然說池旭彬和她魚石溪並不是朋友。

也不是每一名法度員都能夠進入我們非洲王者，我們非洲王者要的法度員是那種有創新的。

不是說本身有建議嗎？

比如說原畫師，每一小我都是藝術家，畫出來的作品不成能是普通般的。

魚石溪心夠仁慈，會操心所熟諳的人。

“確切是如許的，也不是說每一名學電腦的人都能成為法度員。”

以是這個建議應當是白提了，不過魚石溪擔憂也冇有效，池旭彬還是持續在那邊暢所欲言，口水飛濺。

池旭彬感遭到他，此時現在，就是一個明星一樣的，站在了全部集會室的前麵。

我的意義，就是說這類東西過分於低端，每一個公司隻如果能夠叫這一個公司的都能夠用這類集訓的體例來對付新員工。

法度員法度員有甚麼了不起的？！

魚石溪看著主講人的笑容，內心不舒暢，好假。

這孩子膽量也太大了，在這個集會上那些老員工都不敢說話，而一個剛出去的練習生卻在這兒自說自話，說這個大話。

“就像你說的，就算是路人甲的公司，就是隨便一個小小的公司冇有明白的公司，都能夠用這類體例來對待新員工。”

這也不白費開了一個會。

要曉得這個天下上做編程的人太多了！

以是我感覺應當要以不一樣的體例來對待新人。

就聽著池旭彬會如何說。

冇有真本領底子就冇有效的，比如說，我是法度員，這不是路人甲路人乙，便能夠做得了得。

倒曲直亦竹感覺很好玩，幸災樂禍地聽著。

較著非洲王者，目前也是缺錢的時候，不然的話也不會到處找投資。

魚石溪聽著池旭彬說話，心驚膽戰的。

就投擲籃球一樣。主講人的球技超等好。

實在這個集訓在非洲王者也是行得通的。