第155章 利益交換[第1頁/共4頁]

H個人，海內排行前十的晶片製造業公司。劉鴻當初從M國返國，一向在研發部擔負副經理一職務。

“劉......劉經理，這......這幾份檔案需求您具名！”

小時候，他和姐姐跟從父母不法前去M國，過著顛沛流浪的餬口，在彆人的國土上吃儘了苦頭。父母為了生存，與本地小地痞產生爭論，死在槍口之下。

劉鴻：“中國可否在晶片財產的環球比賽中，找到本身的定位，乾係到我們能不能實現從“晶片大國”向“晶片強國”的竄改。我以為如果持續保守生長，不加快腳步，我們與西方發財國度的差異會越來越大，會被他們一向卡住脖子........”

從M國留學返來，劉鴻頂著海歸人才的頭銜，勝利進入海光個人，一向備受正視。

晶片技術更新非常快，投入大，回報週期相對較長，全部晶片財產成為了高風險財產。

在他們麵前，他的儘力是高調，他的建議是浮滑。

這一幕剛巧被王董事長瞥見了，老帶領不免嘲弄道：“劉經理，你笑甚麼？是不對勁我們的決策嗎？”

對他們而言，做得少，天然也就錯得少。相反，做很多，必定錯很多。

H個人數十年研發，晶片設想程度與國際基秘聞當，封裝技術程度有4至5年差異，製造工藝差異在3年半擺佈。

讀完博士後，他將目光投向了故鄉海城，一座國企晶片企業，H個人。

“說不準，感受他剛來那會兒，滿腔熱血撲在奇蹟上，現在有點狀況低迷。

Mia笑說：“人家是海歸返來的高尖人才，又是研發部的副經理，天然心高氣傲一點。懂不懂甚麼叫不怒自威？就是劉經理那樣！”

研發部副經理室，劉鴻解開衣領，麵色慍怒地靠在椅背上。

劉鴻麵無神采坐在集會室，看著一群大腹便便的帶領裝逼。幾個老帶領就將近退休，隻想著維穩企業生長，並不想加快晶片製造。

劉鴻眉頭緊蹙，一身西裝革履，肥胖的臉龐上戴著一副金屬眼鏡，氣質有些陰霾。

固然劉鴻心中不同意這個設法，但他一人之力冇法與大多數聲音相對抗。

“咦！有這麼誇大嗎？他但是遭到太高檔教誨的高尖人才，大海龜！”

摘取一小我的大腦神經精華，簡樸鹵莽點說，就是他必須替羅伯特殺一小我，並且是一名差人！

如許的集會開了也白開，想到這些，劉鴻嘴角不自發輕笑，飛揚起來的眉毛充滿了不屑。

“是啊，自從當他秘書，感受每天都活得特彆壓抑，快看看，我是不是老了？”露絲將臉懟在Mia麵前，“比來法律紋、唇角紋越來越深，另有川字紋，都是愁出來的。不可，我明天歸去找我爸談談，我要換崗，不平侍他了.......”

我以為，當務之急必須正視我們的缺點。比如，技術困難、市場合作、供應鏈題目等。”