第9章 天空09[第2頁/共4頁]

程瀟卻說：“就衝你把喝醉的我甩給一個陌生人，我回絕和你在同一家公司同事。”

至於飛翔員――他想了想，提示：“按照招飛打算，公司之前遴選的學員送往a市航校，本年學習完成會回到公司接管改裝客機練習的有六位。”然後遞過來一份質料：“這是六位學員的檔案。”

運營、維修、市場三大體係完成了事情打算的彙報，直到供應體係的經理都發言結束了，坐在長桌首位的顧南亭隻是微低著頭，深思。

對外雇用的副總助理明顯不如內部提撥的上手快，但他如許決定，就是對人事部提報的助理人選不對勁，林子繼不敢有所置疑，隻說：“我會告訴人事部。”

林子繼說得冇錯，業內有呼應的數據闡發，證明第四時度和第一季度是航空淡季，這期間虧損的概率很大。但是――

看吧，閨蜜就如許輕視她的畢生大事！程瀟當機立斷：“他不算。”同時撤銷了奉告夏至，顧南亭在中南航空事情的設法，深怕那位更加賣力地邀約利誘本身去中南航空。

公然如程瀟說的那樣，機餐很難吃。顧南亭從嘗第一口起，神采就變了。

作為代理助理，林子繼把他的沉默瞭解為對第一季度事蹟下滑的不滿，他解釋說：“顧總，第一季度是航空淡季，事蹟下滑相對較大是普通征象，遵循往年的傳統，第二季度會有所回暖，而市場部也已經按照淡轉旺期間的坐位投放和票價扣頭有所安排了。”

林子繼覺得顧南亭是這個意義，近而忽視了“1名”背後的針對性，冇再多說甚麼。

這是顧南亭任副總以來，初次針對公司生長召開的集會，他以海航第一季度的事蹟質疑傳統淡季的虧損運營征象，再對公司後續“增設新辦事、占據新航路、引進新飛機、晉升合作力”的生長提出方向，令在坐的經理無從回嘴。

此時的程瀟已經拿到結局方開據了確認函，開端按照課程綱領停止補訓飛翔。待通過實際飛翔測驗，把外洋執照換成海內的執照，還要停止改裝練習，才氣夠成為大型支線客機飛翔。至於改裝練習在哪家航空公司停止，就要看她花落誰家了。

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餐飲中間經理見他皺眉，直抹汗：“顧總，現在機票代價很低，有的公司乃至打消了免費餐食的供應。”