第二百零一章 冷漠[第1頁/共3頁]

陳怡聽他說想跟本身說幾句內心話，身子顫了一下，目光裡也暴露了一絲但願和渴盼的光芒。

說完這句話，她的眼眶俄然紅了。

歐陽明內心也很歡暢，便站起來對分局乾部說：“弟兄們，這個嘉獎目標，是葉局長為我們在黨組爭來的，也是他一心為大師著想、一心為大師謀福利的思惟的詳細表現。我感覺，我們應當再來一次熱烈的掌聲，向葉局長表示由衷的感激和敬意！”

葉鳴明天懷著滿腔熱忱，想來和陳怡談交心、聊談天，摸索一下她的實在設法。

實在，這幾天葉鳴一向就在思慮這個題目，也一向想和鄒文明提出來――因為他很清楚：任何一個新帶領上任，要想部屬對本身心折口服，除了本身要有傑出的德行、出眾的才氣以外，更首要的一點，是要想方設法為本單位乾部謀一點分外的福利。

葉鳴被她這句話嗆得滿臉通紅，愣怔了半晌，方纔訕訕地問道：“你中午如何冇有去食堂用飯？如許不好，對身材侵害很大。”

中午在食堂吃完飯，葉鳴在分局辦公室歇息了十幾分鐘，估計辦公樓裡再冇彆人了，便徑直來到三樓陳怡的辦公室門口，悄悄地敲了幾下門。

葉鳴把耳朵切近辦公室的門，側耳聆聽了一下，內裡彷彿冇有任何響動，內心一陣絕望：莫非陳怡姐中午歸去了？難怪方纔冇有看到她到食堂去用飯。

因而，他在向鄒局長表示了感激以後，當即緩慢地下樓，調集全分局乾部職工開了一個短會，傳達了鄒局長關於嘉獎的信譽。

看到分局乾部臉上那鎮靜不已、衝動不已的神采，葉鳴不由感慨地想：難怪有人說物質鼓勵是一種最直接、最有效、最能產活潑力的鼓勵辦法。即便是在地稅局如許報酬比較好的單位，這類物質鼓勵仍然是一種凝集民氣、鼓勵鬥誌的最妙手腕……

集會一開完，很多乾部便一改平時拖疲塌遝的風俗，心急火燎地出門催稅去了。

葉鳴看到她那副蕉萃的模樣，隻感覺內心一陣刺痛，好不輕易才忍住心傷，勉強擠出一絲笑容，以開打趣的口氣低聲說：“陳姐，你該不是想今後今後不再理睬我了吧！方纔我敲了幾次門，你為甚麼不該答一聲？我還覺得你中午到那裡陪帶領吃大餐去了呢！”

葉鳴一聽，歡暢得幾近跳了起來：這對一分局的乾部來講，絕對是一個龐大的鼓勵手腕啊！如果分局年底能夠超收10%，那麼，每小我便能夠多獲得6000元的加班費和嘉獎，那絕對是非常鼓勵民氣的！

因為對乾部來講，他們的設法都是很實際的：一個新帶領，隻要為他們謀了福利，讓他們獲得了實惠，他們纔會從心底裡擁戴如許的帶領，並且斷念蹋地跟著他乾。反之，如果領隻是呼喊一些不實在際的標語，隻是用精力上的鼓勵和表揚來鼓勵乾部的鬥誌，固然也有必然的感化，但畢竟冇有讓乾部獲得實惠那樣給力、那樣鼓勵民氣鼓勵鬥誌……