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因為此時的陳俊已經不是個任人捏扁的軟柿子，華納則是給出了一個想當有誠意的代價收買這家建立不久的殊效公司或者采辦殊效技術。如果不是公司露麵的員工隻要小貓兩三隻，首要事情還是外包以及通過外聘的初級技術職員/參謀/技術指導們通過長途完成的話，想必挖角早就開端了。

“喂，醒醒”也不曉得他在確認甚麼。伸手摸了摸她的麵龐兒。

“起來了？”半晌，將炒雞蛋端出來的陳俊這才重視到了穿戴整齊的金泰妍，“彆焦急。早餐頓時就好。拚集著吃點吧，一會而我還得早點走。去和華納那邊的代表持續談談。如果能談成的話，到時候我便能夠把你送到美國去。不管是唱歌、音樂劇還是電影，都是有機遇的。”

而後就是重做、返工、延期等題目。

啊。，作為一家韓國公司，除非利用的印度體例的五盧比（摺合8美分，5毛錢）殊效，才氣夠隨便加。本來利潤就低，主顧還難服侍，這行並不是那麼好乾的。

“啊，這並不高超，請給我換個雞蛋……”

被本身比來脾氣竄改比較大的mm說的有些危急感的金泰妍感覺本身真是出師倒黴。本來是擔憂陳俊喝多了過來照顧人，卻因為犯困打打盹勝利的被對方照顧了……

“唉，還是一如既往的輕飄飄……”

第二天一早。

題目就在於這裡，導演大爺是通過口述或者筆述等體例來向殊效事情職員提出殊效要求的。那麼，我們起首要考慮的題目就是，導演把本身腦筋裡的東西論述出來，再通過殊效製作職員的瞭解，做出成品。而這個偏差導致的返工以及導演進駐殊效事情室導致的題目如何辦？

“你好，沙縣小吃。叨教要點甚麼？”

衣服褲子**襪子全數不翼而飛，不管是身上的被子還是身下的床，都是直接打仗皮膚的感受。

“呀！”

因為業內風俗，那種規定重做次數限定的殊效條約，殊效報價是相對來講非常便宜的，利潤並不高。而那些不差錢的大製作，必定不會搞出如許的票據。

――失利一次冇乾係，我還能夠從早餐做起……起……

懷著如此的表情，推開房門▲→，，陳俊第一眼看到的卻不是混亂的客堂。而是開著燈，裹著毯子坐在沙發上打打盹的金泰妍。當時不時點一下的小腦袋令陳俊不曉得該說些甚麼。

餐廳披收回的紅色燈光突破了金泰妍的胡想。而在廚房裡繁忙的阿誰身影，更是讓她產生了挫敗感。

做完這些。陳俊回身就走，其他甚麼多餘的事兒也冇乾。走到客堂。拿出保溫杯來倒上一杯熱水，正要送到寢室的床頭櫃上去。他卻俄然重視到餐廳桌子上放著一個保溫桶。