第5章 試用[第2頁/共3頁]

作為BLUE—SKY汗青上第一個過了兩個試用期的員工，張閒曾經自嘲本身締造過汗青記錄。汗青記錄，可不是小事。一個小兵頂多締造本身的人生汗青，要締造公司汗青的難度跟上火星差未幾。

接下來，張閒溫馨地冬眠在劉玥的陰冷下熬過了職業生涯中第二個試用期。

簽好字，肖非叫來助手Emu，把陳述單遞給她，並交代，“堆棧三科的考覈表拿來，讓張閒本身帶疇昔。”

張閒實話實說，“還不錯，就是有點高傲，這是剛畢業大門生的通病。”

Emu從桌子上拿過來一堆表單，“張閒，你們科二十一小我的都在這。請提示他們用心些填。最後一欄還要Tiger—Li具名的，太胡塗了給人印像不好。”

林碧雲當時是科長，非常清楚劉玥對張閒的態度。雖說第一天給張閒過份的獎懲，過後還找她解釋，這是公司軌製，每個員工都得遵循。

一個月剛過，拿著林碧雲遞過來的試用期合格表，張閒當著劉玥的麵喝彩，“我好高興！”

作為低層的帶領，如果招的人不無能活，她就得每天幫手乾活。因為這些活必須定時按量完成。不然出產線停擺，訂單完不成，老闆見怪下來，她林碧雲兜不起。以是，她需求會做事的人。

肖非伸長白晰的手指悄悄地接過，名流般問，“羅落日比來的表示如何？要不趁著年關將他的底薪調了，讓他有個好表情過年！”

張閒點點頭，謝過Emu，跑到堆棧將考覈表發下去。望著員工個個如捧炭火般謹慎翼翼，張閒內心一陣發緊。

持續幾天，劉玥還是甚麼都不教，隻顧低頭乾活。張閒愁悶到了頂點。都說徒弟請進門，修行在小我。徒弟一言不發，門徒如何修行？張閒腦筋一轉，好吧。你不說我問，不成能一個字都不答吧。

“張閒，測試A區料後，請測試B區料。吃完中飯就來加班，下午上班前將BU2的嘗試室要用的烘料打包好。”

連著過了一個禮拜，張閒實在受不了了。待林碧雲來了後，就問她甚麼時候能夠過試用期。因為聽人說，隻要過了試用期同級之間就不存在誰管誰的事。現在是試用期，人家頂著徒弟的頭銜欺負你普通。

事情導致的成果便是，張閒的試用期重過！

張閒對他這一點很不對勁。要不是他事情才氣還行，又是一一姐親身領過來的，張閒會好好考慮他的試用期要不要過。

顛末幾天的察看，她發明張閒腦筋清楚，做事敏捷，很對本身的胃口。倒是劉玥依仗本身懂，做些見不得人的事。

劉玥指了指張閒，張閒也本身承認。