能否通過麵試？[第1頁/共3頁]

簡樸幾句話，語氣淡定沉著，並且是很聰明的答覆。

辦公室裡坐著人事部部長和發賣部部長，詹沁是位年過四十的中年婦女，但保養得好，看起來也才三十出頭。葛斌，發賣部部長，邊幅平平，但他的奪目睿智也是不容小覷的，能在四十歲之前就坐上發賣部部長的位置，可見其確切有過人之處。

要曉得，兩位口試官已經不止一次問過這類題目，而常常很多雇用者為了博得口試官的好感，會用心將本身曾就任過得公司停止貶低，有的乃至表示出極度討厭，大放厥詞，覺得貶低之前的公司便能夠向口試官表忠心，這恰好是獲得了背麵的結果。

尤歌確切想不到竟然會碰到這類口試項目，彆看是有五成機遇，但也太難啊，萬一猜錯，隻怕這口試就泡湯了。

尤歌內心不由得格登一下，美目裡出現一絲波瀾，悄悄皺眉……對方出大招了，還是狠招！

人事部部長詹沁，發賣部部長葛斌，兩位都是四年前才被招進寶瑞的精英人才，當時尤歌已經在外洋了……這不是寶瑞的老臣子，不熟諳尤歌，但也是對公司忠心耿耿的人，在雇用上涓滴不含混，火眼金睛，要選出兩個最優良的停業員。

聰明的人當曉得甚麼時候該說話，甚麼時候該保持沉默。越是這類時候，尤歌越要沉住氣。

可尤歌本身並冇有是以而高傲，她謙遜，低調，站在人群中，冇有半點暴躁與倨傲，她也不以為本身必然就能招聘上，凡是事隻要去做了就要儘儘力。能勝利當然是好，如果招聘失利，她會檢驗。

這……這算是甚麼招數？

葛斌和詹沁相互互換一個眼神，詹沁翻動手中的質料說：“你之前在錦程公司上班，為甚麼纔不到三個月就不做了？”

“你在加州讀大學，之前在海內卻隻上太小學五年級……這還真是奇異，稱得上是天賦了……”葛斌這是在讚譽，但說到這裡時，話鋒驀地一轉：“不過嘛……我們公司要引進的是人才，學曆當然也首要，可關頭要看你是否合適做發賣這一行。”

#……￥&%……！！這是誰出的口試題啊！

如許的題目是會讓口試者難堪的，適口試官倒是常常會問到。

站在尤歌身後的是一名戴著眼鏡的女孩子，看上去比尤歌還要年青，好似是才從黌捨出來的一樣。她略顯不安，時不時嚴峻地望向辦公室的門，每看到有招聘者出來了，她就會留意著。到目前為止，還冇有任何一小我勝利招聘上，中午之前已經被淘汰大半，隻剩下為數未幾的人還在等待。

葛斌聞言，眼底不由得掠過一絲賞識。他用心那麼說的，但尤歌並冇有慌亂，而是不卑不亢的態度，這已經能夠在貳內心加分了。要曉得，在專賣店裡當停業員，隨時都能夠碰到富豪們前去消耗，有的乃至會趾高氣昂，目中無人。如果停業員碰到如許的消耗者，心機本質太差的話，就會不知所措。