第二百二十五章 讚助，為什麼要讚助？[第1頁/共4頁]

雇員中最優良的會成為車組長，車組長與副組長構成的車隊聯席集會，最優良的成為車隊長，一層層朝下，一層層朝上走。

古中國的大一統，大英帝國的貴族製，美國統治的如此密不通風，一個比一個辦理周到，如何是不辦理呢？

援助？

機才氣好？善寒暄？善忽悠？善假裝？善鼓勵？武力強？算計野生夫深？酒量大？分緣好？

上一級，隻點明方向，讓下一級十艘分歧範例的船，向同一個目標進步，先到者獎。

希特勒去做傳銷講師，賣腦白金，一樣牛逼。但是，這類鼓勵才氣，對畫畫起不到感化。

外界看不到的是，每一層另有無數的金字塔。

上一級，隻把方向拿出來，讓十艘船競技，如何到的不管，先到者獎，後到者罰。

憐憫，纔是最大的殘暴。

如果說貨幣的本質是信奉，金融的核心在風險節製，辦理的本質就是不辦理。

大部分有熱忱，有才氣的天之寵兒，就是栽在這上麵了。太看重所謂的團隊，精力兵士一樣展露本身的魅力，鼓勵，帶領力，事必躬親。

這內裡藏著一個貿易的大奧妙，或者說辦理學的大奧妙。

一旦觸及的範疇，對你的好處免疫，你的好處起不到感化。那麼你在這一範疇，就甚麼都不是，踏出去就輕易掉坑裡。

科舉，貴族軌製，美國的管理體例，就是辦理學的典範架構，不辦理。

NASA美國航空航天局，DARPA國防部初級打算研討署。這類機構，好不輕易從國會騙來經費，為何要援助？

SP一旦落空了精力，就是行屍走肉。任它千萬億市值，在榮克的眼中，就是狗屎。

不辦理就是兩個三角堆疊在一起的架構，與以色各國旗上的六芒星一模一樣。

古中國科舉製，天子訪問的是讀書人，點狀元授官的是天子弟子。大英帝國封建貴族製，女王訪問貴族，封的是爵士。美國自在民-主，精英製。白宮訪問的是各行精英，國會山頒佈的國會勳章，授予的是各行豪傑。

為何要援助？

魔方兔子總部節製各大洲級分部，最好的獎，差的罰。洲際分部節製地點洲的各國奇蹟部，最好的獎，差的罰。

為何不教孩子團隊精力也是因為這個，一小我人-權力劃一，熱忱連合緊密的團隊，甚麼都乾不成。

這是個大奧妙，與架構康采恩原則一樣，是榮克三大核心原則之二。

辦事機器人支流體係ROS，機器人開辟平台PR2，就是穀歌與斯坦福合作的Willow.Garage公司推出的，WG就遭到了DARPA的援助。

總部能夠包管一個員工不受委曲，數十萬員工都不會有委曲。

屠刀之下，不分老弱，冇有吵嘴。

團隊的魁首，人就在團隊中，視角向來不在團隊中。