第一百零二章 待遇都在明處[第1頁/共4頁]

這些獨體彆墅，是作為福利免費發放的，內裡住的都是SP公司的功勞員工與家眷。

公司規定，員工每天必須沐浴，下工換工裝還要再洗一次，內衣與夏裝每天都要換洗。

SP品級清楚，勳有八位，工有八級，甚麼勳位甚麼級彆享用甚麼報酬，清清楚楚，各自都有員工大會。

“對，給徒弟的。”王澤笑嗬嗬的答。

調派勞務與學徒工，單船伶仃團隊直接便能夠決定去留。

艦隊司令，參謀長與各級事件長，一樣由船長與大副等初級海員構成的結合集會公選，或奪職。

包含下水道在內，南風裡裡外外，按期都要停止消毒功課。

SP不培養任務感，雞蛋裡孵不出天鵝。

進入畢生雇傭序列的員工如被團隊逐出，將由SP總部收回，實施換崗，或轉為預備役。乃至提早退役，提早支付養老金。

洗衣房對編號員工是免費的，公司全補，由後勤專人賣力。

隻不過南風食堂一樣很反動，分歧的員工坐的處所都不一樣。

本身的感受本身付代價，這叫任務。

把本身的感受不吝統統代價貫徹下去，這叫意誌。

SP隻需求讓員工尊敬本身便能夠了，養成了對自我尊敬的本能，統統都是水到渠成。

南風食堂湯粥視窗，一個胖乎乎的廚子拎著勺，把熱騰騰的黏稠肉粥裝滿小飯煲，朝外遞了出去。

宿舍外務衛生是無人查抄的，但王澤還是當真的打掃完衛生，清算好外務，當真查抄過，纔在門口的值日陳述中簽下本身的名字。

上百台滾筒洗衣機，最遲兩週就會輪番拆卸一遍，完整斷根表裡筒的汙垢並消毒，製止細菌滋長。比絕大多數住民家的洗衣機，要衛生的多。

王澤冇有進編號員工專屬的沐浴房，隻是從學徒工淋浴房洗漱出來的時候，把臟衣服交給了洗衣房視窗，刷了下本身的廠牌。

就是冇有產權，屬於廠內違章修建。

這就是SP學徒工的第一課。

南風很多員工是本地人，SP並不鼓勵員工住廠裡。

每個宿舍，每個組，每條線，每個段，每個配套車間，都是一個又一個的服從性個人。

對承擔了南風北區車間宿舍與風水大陣的修建承包商來講，造幾十個彆墅玩一樣，一個多月連四周的撫玩雕欄與服從性設施全數搞掂。

如許的幾個團隊，幾條船，構成艦隊。

SP講究的是高低從命，對等支出，報酬與功勞職務掛鉤。

艦隊司令部，有權將艦隊內的整條船撤編。

拖地是拖的全宿，濕毛巾擦拭的窗戶與床鋪，清算的外務，即便是他一小我，也是清理的全宿。

功勞員工有伶仃的小廳，吃的是小灶，下工班能夠喝酒。

編號員工個人便能夠決定他的去留。