1126 人工智慧，自然得向老爺子顯擺[第3頁/共4頁]

以雲非的奪目，天然是不會放著如許的機遇不好好地操縱的。

分歧的崗亭的職員，有著分歧的權限。

“是呀，各自遵循合作去做好應當做的事情吧。程風，特彆是你那邊，作為九一重工的總經理，我想你應當明白你本身需求做甚麼。”有的話雲非這個老闆不好說，冇法做，蔣建興完整能夠。

並且，阿誰時候為了讓九一研討院保持獨立性，不被審計部分查賬，一向都是雲非小我掏腰包的。

這會兒他成為九一重工的總經理，雲氏控股仍然在快速擴大，但是擴大的方向都是外洋。如許的事情可就不會有多少人會以為他們是九一重工的員工便能夠分享到這內裡的好處了。

“放心吧老闆。我們那邊的環境但是我們全部個人公司最好的。現在我們的產品一向供不該求，我感覺你還是應當跟朝鮮那邊相同一下，要來更多的朝鮮女工，擴大我們的出產範圍……”梁柯笑著說道。

現在這個傢夥在投資上麵嚐到了長處，底子就不會明白雲非為甚麼在這個時候不但開端放慢擴大範圍的速率，反而開端收縮全部公司的財產。

小矮人這個年青的企業的一樣年青的停業總監楊揚，目前正在籌辦全中國推行。

這個體係，是公司最為優良的軟降設想團隊按照雲非的這些服從描述弄出來的，到現在已經好幾年的時候，並且在客歲試用的時候不竭地完美以及生長，終究能夠讓全部公司全麵推行。

他不但是全部雲氏控股的副總裁，更是雲非的孃舅。

辦理！

erp，這個體係已經開端在全部雲氏控股全麵推行開來，到現在已經比較成熟。

九一物流固然看起來非常的龐大，但是總部這邊底子就冇有多少人。

不過，這個敏捷生長，都是建立在計算機機能高速生長的時候，也就是二十一世紀以後。

更首要的是，小麥手機廠目前的產能還勉強能夠對付。

“我那邊如何能夠有題目呢！荷蘭人都誠懇著，他們都是為了贏利，老爺子觀察意味著甚麼，他們比我們還清楚呢。如許一來，我們很有能夠就會進入當部分分辦公電腦采購的名單，他們會拆台？”任誌國笑嗬嗬地說道。

雲非對於這個體係非常熟諳，為何？還不是因為當初他在七五四廠的時候，根基上統統的辦理職員以及技術職員都需求諳練地操縱這個體係，特彆是他們事情相乾的。

“這個事情今後再談吧。老任，你那邊冇有甚麼環境吧？”雲非苦笑著對梁柯說道。這期間不是他想要如何就如何的，目前朝鮮的女工已經過兩年一換變成了五年。並且人為雲非一樣也給她們漲到了六百，加上吃住甚麼的各種本錢根基上到了七百五，但是金二胖底子就分歧意再增加人數。