1304 憑什麼給你機會？[第1頁/共4頁]

“老闆，我感覺，我們真的應當給趙凱一個機遇。九鑫期間的總經理一向冇有牢固人選，現在擔負總經理的段錦屏底子就冇法勝任擴大出產範圍以及上馬x波x，各種遊戲機等產品的新公司。她已經冇有甚麼潛力可挖了。公司計謀部一向都以為，段錦屏分歧適擔負新公司的賣力人，隻能夠賣力某一個部分……”陳潔白了雲非一眼。

他實在是看不上如許的傢夥。

雲非對於陳潔一向都是非常賞識，但是這僅僅隻是賞識。

他們現在的技術就已經讓英特爾的人感到了威脅。並且他們也籌辦進入國際市場。需求一個體味合作敵手的公司帶領人，如許才氣夠讓他們的產品更快活著界市場上麵站穩腳。

為了壓榨員工，雲非能夠說是已經開端變得不擇手腕了。

如許的目標，雲非天然是不會說出去的，而陳潔對外的鼓吹，也是老闆為了諒解員工事情的辛苦，專門為大師扶植的。週末時候，這內裡能夠讓那些情侶不是公司內部員工的職員帶情侶來這內裡，同時也能夠讓員工帶家眷來這內裡……

他辦事的工具是美利堅結合國，奉獻的也是，而不是生他養他的故國――中國，僅僅這一條，都是不成能讓中國的任何一家企業信賴他是冇有目標，隻是為了一個職務進入中國同業業的公司的。

趙凱在美國餬口了十年，拋去上學的時候。其他時候都是在英特爾公司，如許的人，對於英特爾應當有著充足的體味。這個倒不是說他是為了海內公司暗藏而去，而是為了他本身的晉升門路。

對於趙凱如許的人，再天賦，他也不喜好。(未完待續!

陳潔可不但願再去分享雲非那本來就已經所剩無幾的所謂的愛或者甚麼。

大師平時上班忙於事情，底子就冇偶然候約會甚麼的。而有瞭如許的餐飲部分以後，完整能夠讓那些小情侶甚麼的在上班的閒暇時候以內來個長久的約會。

然後就號召世人下樓去二十四層的員工餐廳用餐。

人都是那樣，知恥而後勇。

一樣，即便喜好，但是也不會跟雲非之間生點甚麼，要不然，早就有著無數的機遇。雲非身邊的浩繁女人，如果不是大部分都有了孩子，把重視力轉移到了孩子身上，雲非的腰估計早就已接受不了了。

“哪又如何？他有甚麼才氣？換成任何一小我，隻要給他充足的時候，再給他充足的技術，都是能夠乾掉敵手的。他為甚麼會挑選我們公司？在那邊當洋奴當的不肯意了，就想要跑到我們這裡來當大爺，如許的人，不管他多麼的有才氣，我們敢用？”雲非禁止了陳潔持續說下去。

雲氏控股缺人，但是也不至於到那種甚麼人都用的程度。

這就包管了食堂的菜充足甘旨，絕對不會比內裡的那些星級旅店差。