1353 奔跑吧，九一材料[第2頁/共4頁]

他們如許的企業，科技就是合作力，技術就是儲存手腕。

乃至，他都不管這些老頭子們都是才下了飛機不久。

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雲非最討厭如許的場合，就連當初老爺子來他這邊觀察事情，也冇有太多人在大門口驅逐。這個稅瑞軍倒好，老是喜好搞這些花梢的東西。不滿地向著王毅看去，這個傢夥是王毅保舉的，本來以他的資格以及事情才氣，是不能夠擔負九一質料廠的總經理的。

即便如許，這個服從，也應當由提出這個彆例的雲非以及遵循雲非唆使來獲得這類質料的郭川獲得。

至於蓉城這邊中科院相乾研討所的人。那是一個都冇有。即便人多，加在一起也不到三十人。

以是，從2ooo年除夕開端，雲氏控股率先給本身員工放了每人一千的過節費！

本來一輛大巴都能夠坐下的，也不曉得賣力此次歡迎的陳濤是如何想的。非得安排五輛商務車。

對於總部搬家以後的第一個除夕，雲非並冇有感覺需求慶賀。←

除夕全部公司內裡統統的單位放假三天，他現在底子就不管甚麼國度法定假犯警定假的。歸正給統統人都放了。即便情願加班不肯意歇息的，雲非也不管，歸正讓陳潔告訴下去，不歇息的，也不會有加班費的。

華清被趙興邦拉走以後。雲非才鬆了一口氣。

可現在……

如許的機遇，王毅不想落空。他絕對不會情願再回到之前在七五四廠的那種日子。

他們冇有體例跟雲氏控股比利潤，也冇有體例跟雲氏控股比遠景，為了留住人，他們除了也錢以外，更加冇有任何的體例。像雲非那樣給每個工人一千，彆的企業做不到，但是起碼也得意味性地放五十一百甚麼的。

雲非的這類撒錢行動，頓時讓全部蓉城的企業家罵聲一片――畢竟這龜兒子乾的事情過分缺德了。雲氏控股現在觸及的停業越來越廣，很多工廠內裡的技術員或者基層辦理職員，甘願跑到雲氏控股部屬單位去當一個淺顯的臨時工，也不會在那些單位當辦理或者搞技術甚麼的。隻要進入了雲氏控股部屬單位，就不消擔憂在有才氣的環境下得不到晉升！

如果落空了雲非的信賴，要想再在這家中國第一的私家企業內裡待下去，也絕對是不成能的。

如果早曉得如許，他乃至都不會當辦理，而是在雲非部下搞技術。

“老闆，跟中科院合作，這不是引狼入室嗎？我們是民營企業，很難在合作中處於主導職位。再說了，我們本來已經提煉出來了石墨烯，他們這會兒插手出去，算是如何一回事情？”王毅對於雲非的這類決定非常不對勁。