252 我要去九一重工，他們分房子[第1頁/共4頁]

要曉得，就是章長貴現在住著的那套屋子，也是前兩年他成為九級鉗工的時候本身硬生生地從一個乾係戶手中給搶出來的。既然有了新屋子，之前的老屋子，也得讓出來，東北第一機床廠內裡的工人，除了八十年代才進廠的那些人，哪家不是好幾個孩子？這些年，孩子都長大成年了，屋子的題目，也就更加鋒利起來。

不過，這個也不該他們艸心的事情。歸正頭痛的是那些車間主任，各個分廠的廠長。

胳膊擰不過大腿，從總廠那些帶領手中穿下來的紙條，他不得不履行，不然，這個廠長，有人掙著來當。國營工廠內裡，需求的，是聽話的部屬，隻要不聽話，哪怕有逆天的才氣，都直接一擼到底。

三分廠的馬玉，在十年前，就從裝配車間的車間主任爬到了分廠廠長的位置，當時候他信心滿滿地想要竄改本身掌管著的分廠內裡的統統不公道征象。顛末十年的儘力，對於工廠內裡很多東西都看不紮眼的馬玉才曉得，在國營工廠內裡，不是你有才氣就能夠獲得晉升，也不是你有才氣就能夠爬上去的。

每年扶植的新屋子，數量並未幾，總廠辦公室內裡上千號人大多數都在排著隊等著分屋子，各個分廠車間的中層辦理以及技術職員，一樣排著隊等著分屋子，大屋子，一線的出產工人，哪怕是九級鉗工，如果在上麵冇有過硬的乾係以及深厚的背景，底子就不成能分到屋子。

被擼了好幾次馬玉，一向在尋覓能夠讓下級帶領對勁，並且減少全部車間不公道的處所。但是，他絕望了，十年下來，早就冇有了那種竄改這些壞民風的大誌了。

人事部這些一樣是如許，人來了，隻要遵循各個車間的帶領的便條辦事就行了。因為他們的權力，僅僅就是具名，彙集各個車間內裡交上來的檔案就行了。

每個分廠，乃至每個車間，統統的部分都裝備的很齊備，乃至連財務、人事這些權力也都緊緊地抓在手裡。每個月的人為，都是由各個車間內裡的管帳算好以後，報到總廠的財務部，總廠財務部的人隻要賣力覈算總數，然後把全部車間的人為發給車間的管帳，由他們去分發給工人。

這幾年，工廠內裡因為太多的不公道征象，很多的初級諳練技工都停薪留職，下海去了。要不是他，強行把章長貴等幾名年青而又經曆豐富的技工給評成了九級技工，估計三分廠也不成能成為東北第一機床廠獨一一個能夠停止數控車床裝配的出產分廠。

東北第一機床廠，這段時候，辦理後代頂崗的人實在有點多，半個月，各個工種七級以上的諳練技術工人走掉了三分之一，這但是二十多號人！這些人都是廠內裡的乾活的主力。

這個年代，人事部，隻不過是用來給那些出產車間辦事的。招人的事情，都是各個車間的車間主任說了算，人事部隻要幫著把那些新進入工廠個工人檔案以及質料儲存好就行了。乃至很多時候，那些由國度同一分派來的門生，很多時候都會被那些車間給抵抗，人事部跟各個車間的衝突，在這個期間，很嚴峻。