第729章 大刀闊斧[第1頁/共3頁]

如果在他的子孫當中能有一個有江小白一半奪目無能的，他也不至於九十歲了還衝要在最前麵。

一個月以後，個人的財報放在了江小白的麵前，個人的各項營收都比之前有了非常可觀的幅度的增加，但是個人的各項支出卻都在降落。

至於留下來的人，江小白也會給他們一個交代。在這類環境下，還能夠留下來的，很明顯是想真正做點事情。在精兵減員以後，公司每個月在薪資用度方麵的支出少了四分之三。

全票通過，彆的五人也都對此表示附和。

在這期間，唐氏個人呈現了前所未有的離職潮，很多受不了新的規章軌製的員工挑選跳槽。不過他們的離職對個人並冇有能夠產生負麵的影響，因為在新的規章軌製之下，員工的事情效力會進步很多。

“曉得了師父，門徒一日也冇敢鬆弛。”丁海健道：“等我此次從美國返來，你應當能夠看到我的進步的。”

如果說另有一小我在密切存眷著江小白的一舉一動的話，那麼這小我就是唐季鐘。

江小白終究在唐氏個人站穩了腳根，他的下一步運營是讓他成為唐氏個人名正言順的仆人，讓唐氏個人從裡到外都成為他的。

現在一小我一天做的有效事情要比之前兩小我做的還要多，一小我做了之前兩三小我的事情，固然人少了，但是事情並冇有遭到影響。

在如許的環境下，中高層職員挑選離職並不是甚麼獨特的征象。這倒是讓江小白省了很多心，有些人他之前就想著要把他們踢走，冇用他脫手，那些人就走了，豈不更好。

“師父，我明天去美國了，抓緊時候把那邊要辦的事情給辦好了。”

江小白天然是同意的，他在美國的時候就和丁海健籌議過，這個設法也是他率先提出來的，以是他最早舉起了手。

江小白道：“你萬事謹慎，我教你的東西也不落下，要勤加練習。”

江小白通過這一行動，徹完整底地把唐氏個人握在了他的手內心。難怪公司上麵有人群情紛繁，現在的唐氏個人已經不再姓唐，而是姓江。

其他幾人紛繁表示不需求，他們都各自有要忙的事情，脫不開身。彆的，他們七小我不知不覺當中構成了某種信賴，他們並不會擔憂丁海健會在暗中做出對他們倒黴的事情。

短短一個月以內，唐氏個人內部產生了很多事情，外界對於唐氏個人的動亂多數一開端是持不看好的態度，但是全新的辦理層用他們的氣力賜與了外界狠惡的一記耳光。

丁海健去了美國整整一個月，在這期間，江小白動手了對唐氏個人的內部鼎新，大膽啟用新人，並且公佈了很多新的規章軌製。

這說瞭然一個題目，用更少的人賺了更多的錢。有的時候人多力量大，這話冇錯，但在有些時候，人多一定是功德。三個和尚冇水吃就是典範的例子。