第81章 高書記[第1頁/共3頁]

現在的職員儲備隻夠兩年後擴大到五十家分店，並且這已經是把之前堆集的人才，和兩年時候內培訓的人才全數算出來了！

“德福哥，你來了！”張樹成的孩子也熱忱地和冉江打著號召。

倆人出來，上了冉江的摩托車，遵循張樹成的指導進了另一個大院兒，泊車上樓，張樹成上前拍門。

“張主任，如果額們玉泉營根柢好一點那也冇題目，但是我們現在恰好冇啥堆集，各方麵的人才都缺，如果步子不穩一點，是會出大題目的！”固然張樹成已經換了職位，但冉江還是風俗稱他為主任。

“額也曉得不太合適，以是不是來找您幫手了麼？”冉江之前一向悶頭乾活，在這方麵另有所完善，隻能找張樹成乞助。

“高書記，是如許的……”冉江把環境講了一遍，“……從長遠來看，一百家分店必定冇題目，但近期確切存在必然困難！”

如果遵循麻青雲的要求，在三年後就擴大到一百家店，不管是職員儲備也好，還是內部辦理體係也罷，都冇有做好籌辦。

“高書記，我是甚麼人你還不體味麼？馬得福同道是真有事情想向您彙報！”張樹成解釋道。

“他提出的這個標語好是好，作為持長遠景來看也冇題目！四年後就算他不說，我們也要爭奪開一百家店！但是現在就作為鼓吹重點，我擔憂有人等不住五年時候啊！”冉江歎道。

“不過這個題目不好辦啊！聽你的意義，王主任是支撐這個打算的，縣內裡有麻青雲，底下有王主任共同，遵循普通的構造次序，他們完整能夠拋下你來做這個項目。”張樹成看出了題目關頭地點。

冉江一一作答，把閩寧村現在的環境，和閩寧合作開端後幾個首要項目都講了一遍，高書記的神采垂垂有所和緩。

擴大到五十家店以後就需求一個穩按期，一方麵持續培養人才，一方麵要好好梳理一番內部辦理體係，重新堆集一段時候，才氣持續大範圍擴大。

“高書記，我給你先容下，這位就是玉泉營吊莊辦的副主任、閩寧村支書馬得福同道！”張樹成先容道。

不一會兒門開了，張樹成打號召道，“青峽，高書記在不在？”

“這倒也是個彆例，不過太直接了，就算能禁止麻青雲，你和你弟在帶領心內裡的印象也壞了，更首要的是，此後他們會不會持續支撐這個項目，就不好說了！”張樹成搖點頭，冉江的手腕還是太生硬了。

呦，這不是馬得福厥後的媳婦兒高青峽嗎？這下冉江曉得張樹成帶本身要見的是誰了。

“你有甚麼環境要反應？”高書記頓時要疇昔上任，閩寧合作又是眼下的重點，他也想多體味一些資訊。

說話有層次、數據張口就來、並且不誇大不坦白、統統都照實作答，如許的年青乾部他如何能不喜好呢。