13.獎勵[第1頁/共4頁]

海科・福格爾對龍騰足校的前提還是比較對勁的。來中國之前，他曾經大量的查閱過龍騰隊的質料，也存眷了中國足球年青球員的培養環境。現有的質料顯現中國的年青球員的培養能夠說是非常的糟糕。

張升並冇有和他們兩小我繞圈子：“我曉得你們的設法，實在我也是同意年青球員多打比賽，隻要多打比賽才氣生長的更快。再說你們在我這裡做替補確切不如去彆的步隊做主力。以是如果你們不提出轉會，下個賽季我也會將你們租借出去踢球的。現在既然已經有球隊對你們有興趣，並且報酬還能夠的話，我不會攔著你們的。我這邊也收到了一傢俱樂部的報價，是貴州智誠的，如果你們冇有定見的話，能夠和他們談條約的事情了。”

然後恒大本身搞了恒大足校，春秋最大的學員是99春秋段，2020年擺充滿21歲，應當能在一隊出場了。從2010恒大入主，到2020恒大本身的青訓能退場，也要10年以上。

“我們會的。主鍛練，再見。”趙豪傑和吳昊兩人說完對張升鞠了個躬就正式的道彆了。

同時對丁懷翌海科・福格爾也是非常的看好，在得知他18歲纔開端插手職業練習，練習時候隻要半年，海科・福格爾也是連連讚歎道：“如果他從小就被髮掘出來，會是另一個小羅的，太可惜了。”

其他的幾個球員在海科・福格爾看來也是起碼能合適職業球員的要求的。

張升也專門的送他們出了俱樂部大樓。看到他們兩個拜彆的身影，想了一會，張升調出了體係。看到體係裡的那兩顆初級潛力丸，張升決定送他們兩個一個禮品。點擊利用以後，張升將這兩顆潛力丸彆離給了趙豪傑和吳昊。看到趙豪傑和吳昊的潛力值彆離變成了55和53以後，張升也欣喜的點點頭。看來起潛力丸並不是隻加一點潛力，應當是按照利用者的現有潛力來增加的，潛力越低的人，利用潛力丸後晉升的越多。

趙豪傑和吳昊在2012賽季還是遭到了很多人的存眷的。他們兩個在龍騰隊的戰術體係中固然都是以替補的情勢存在。但是從他們兩小我上場的表示看來，還是非常的不錯的。內裡對他們兩小我的評價就是身材本質好，根基功踏實，傳接球流利，體能好，戍守不錯。再加上他們兩個剛到20歲的春秋，因為說還是非常的被看好的。很多人都以為，如果不是龍騰隊的其他球員實在是太短長，他們兩小我在彆的乙級隊是100%的核心級的球員。

海科・福格爾來後，張升也離任了足校的技術總監的位置，隻儲存了足校的總經理的位置。張升也重點的提到了幾名還跟從著足校練習的年青球員，海科・福格爾在察看了這幾名球員後，也感覺有點不成思議。特彆是對聶江這個15的小球員，海科・福格爾的確就驚為天人，遵循他的說法：“這個球員隻要能順利的生長下去，絕對是巨星級的球員。”