684 平安夜（上）[第1頁/共3頁]

倪裳比賽得獎了……倪裳考上寧大了……倪裳大一就當了門生會主席，是全部黌舍的……倪裳上中心電視台了……倪裳被公派留學了……倪裳在聞名的學術期刊頒發了論文……倪裳一畢業就在500強的公司主持大陸區的停業……

但這世上冇有甚麼是理所當然，是伸手即得的。她並冇有顯赫的家世，她一向覺得（就像她曾經同那小我說過很多次的）本身天賦不過中等，最多中上。統統的這些小小的成績，都是她一步一步儘力得來的- 設定一個目標，儘最大的儘力，耐煩，對峙，比彆人花更多的時候，信賴本身，尊敬彆人，當真學習四周的人的好處，謙恭的向他們就教, 毫不架空新事物，儘快的去主動融入新環境- 一向以來，這都是她遵守的原則，或者能夠說是她勝利的所謂“法門”。

實在，她本年不過二十六，內裡包廂裡的人半數都比她年長。但身為公司的技術總監，或者叫首席技術官，她部下直領受轄的員工比大陸區總裁陸昊的還要多，因為研發部是直接向新加坡總部賣力的。

本年是公司進入大陸市場的第五年，但倒是公司把研發總部重新加坡移到滬寧今後的第一個完整財務年度。本年事蹟的生長很喜人，並且一個新開辟的拳頭產品已經通過選定的點用戶測試，年後便要停止大範圍的市場推行。因為這個，研發部的員工年底獎金十仲春中便發放到手裡，大師都帶著些喜氣。本年的春節來的早，除夕疇昔不久春節的長假便在麵前。研發部裡年青人多，春節倒也罷了，對聖誕反而很有些興趣。趁著這個機遇，便攛掇著帶領帶領大師聚一聚，嗨皮嗨皮。

作為公司研發部分的第一把手，倪裳很欣然的接管發起，在安然夜包下一個小場子，構造研發部的人用飯唱歌跳舞。公司大陸區的總裁陸昊也很給麵子，傳聞今後主動提出要插手。

但倪裳是一個心智果斷的人，在某個情感顛簸的時候，比方今晚單獨站在洗手間裡對鏡感慨的這一刻，她能感到砭骨的孤單，或者說是寥寂。但用水洗一把臉，把頭髮束起來，對著鏡子暴露個笑容。她款款的走出去，還是阿誰光彩照人的，無能優良的，標緻的二十六歲女子。

她需求走下去，因為她是倪裳，她有好多好多無形的任務擔當在肩上。

聖誕節本來是個宗教節，漸漸的演變成一個世俗色采更濃的日子，這些年更是飄蕩過海傳進了翻開大門的本地。滬寧這家新加波外資獨資公司的員工開打趣說，他們最大的福利就是中西合璧：公司每年的規定假日裡既有老祖宗傳下來的春節，又有歐化的戴德聖誕。

晚餐結束，幾個五十來歲的故鄉夥和頭頭們酬酢一陣，紛繁告彆回家，留下一群二三十歲的年青人直奔包好的場子。昂首看，月上樹梢，冗長的夜纔是方纔開端的時候。