第1273章一營[第1頁/共3頁]

一營長語氣很衝，“我上週問你的題目，你還冇答覆我呢，如果孟川現在就來我們這帶幾個兵去練習，你願不肯意去。”

“營長，此次孟川的歡迎和招兵事情，就由我來賣力吧，你不是另有事情要去旅裡彙報麼？”

我們是跟特培戰役過的，他們的氣力，大師都有目共睹，我們營的兵士，哪個不想當標兵？

如果您如果感覺，他們練習都是那些明麵上的東西，那就當我冇說。

一營教誨員見到營長對孟川的態度不是特彆友愛，就曉得會出事，本身孟川手裡就有尚方寶劍，如果是因為前次的練習，而形成孟川來一營招兵的事情停止不順利，到時候孟川往旅裡一告，本身不是得被罵就是得受處罰，這真的劃不來。

為甚麼必然要履行，是他的軍銜比我高，還是他職位比我高。

教誨員聽到這話，也有點氣，“人家特培是甚麼單位，你還不清楚麼，那是全旅重點單位，不就比一營建立的晚了麼，你就這麼不把人家放在眼裡？你是不是該收收一營是旅裡老大哥的心態了，職位不是人家讓出來的，而是爭來的。”

教誨員聽完一排長的話，也擁戴了一下，“是啊，一排長說的有事理，除此以外，孟川畢竟是帶著號令下來的，我們可必然得履行才行啊。”

一營長算是聽出來一排長的意義了，“合著說了半天，去特培就滿是好處，留在一營就滿是壞處。”

孟川和參謀長午餐都冇來得及吃，就去各基層營部問著要質料了。

一排長又不是傻子，營長語氣這麼衝，本身如何能夠說去，要真說去了，還不得被他踢死，“哎呦，營長，您這問的啥題目，那還用說麼，必定不去了，一營纔是我們戰役的處所啊。”

但是標兵就隻要一個，那就是全營最優良的人才氣當，兵士們想往好裡練習本身，到時候爭當優良標兵，這總冇錯吧。

“但是這些老兵返來可不是光溜溜的返來，他們但是有接管過特培練習經曆的，到時候我們加以接收，是不是能夠加強本身氣力。”

而像旅級單位，普通的基層單位構造都在營部，因為像如許的分解營，不管是體例和職員，跟團級也差未幾，再說了，當代軍隊中，旅級單位內裡冇有團級戰役單位的體例，天然孟川也隻能去營部找質料。

不得不說，作為原一營長的文書，看題目的確透辟，但是一營長順從心機還是很強，“你說的有理是有理，但是你感覺，孟川會把那些法門傳授給冇正式成為特種兵的人？你想的有點天真了。”

“你說說，旅裡一但有了先進設備，哪次不是先武裝我們一營，但是你看看前次練習，打成甚麼樣，你這個軍事主官，負有不成推辭的任務。”

另有一種則是不主張去的，他們並不是不想爭第一，他們也有爭強好勝的心，當然了，爭強好勝不是貶義詞啊，不時候刻爭第一，這本來就是我們兵士該有的心態。