第一千二百七十七章大家都讚同[第2頁/共3頁]

這也是西席們情感較大，乃至跑到當局要說法的一個首要啟事。

“進步百分之二十？正宇市長，如許一來，全市恐怕要多支出五千萬啊，財務有冇有才氣承擔？”段得山聽到劉正宇決定進步百分之二十，不由擔憂地說道。

“正宇市長，給西席們考慮年關獎，這點我不反對，不過，我聽到社會上有很多反應，就是我們市西席參與課外有償補課的征象嚴峻，老百姓有很大的定見。並且據我所知，有的教員利於週末和週日以及假期補課，其支出比我這個副市長都要高，如果再給這些教員發年關獎金，這是不是有些不公允呢。”宋波副市長俄然說道。

天下上的任何事，它之以是存在，就必然有存在的來由，就拿課外補習以及各種培訓班來講，因為家長和門生有這方麵的需求，天然就會有如許的機構產生，要想真正處理這個題目，劉正宇感覺非常困難。

就算有六個億，市裡的攤子這麼大，到處都要用處，財務缺口恐怕還是冇法填滿。

想到財務如果呈現缺口，也是劉正宇這個賣力財務的市長賣力，大師也冇有需求在這個題目上膠葛，關於本年構造單位以及西席發放年關獎的草案，很快就敲定下來。

不過有一點是能夠做到的，那就是如果發明有教員違規補課，能夠停發嘉獎性績效和年關獎金。

畢竟那些拖欠的工程款之類，總不成能一點也不還吧。

他對本年市財務的環境還是比較清楚，固然省裡補助了一部分錢，並且淩白石副市長也到省裡要錢去了，但在他看來，上麵本年能補助六個億，那就算很不錯了。

社會在進步，客歲的標準，如果隻是保持穩定，彆人固然說不出甚麼，但對劉正宇這個代市長，恐怕內心多少會有一些絕望，但如果能在客歲的根本上進步百分之二十，必然能讓那些構造單位事情職員喝彩不已。

“財務上的壓力，我看如許，我們大師都想體例，我信賴隻要我們大師同心合力，這體例總比困難多。”劉正宇笑著說道，“不過，支出恐怕不但五千萬，得山同道，現在中心一再誇大要加強教誨投入，要進步西席的報酬，本年的年關獎，我小我以為，還是要考慮一下西席這個群體，畢竟他們為全市的教誨奇蹟辛苦支出，一點也不考慮，那是說不疇昔的，當然，西席這一塊，不成能對比國度公事員的標準，最多隻能按百分之五十來發。”

可西席這個群體，人數實在太多，就是減半發放，數額也很多啊。