第五百零七章 還可以做很多項目[第1頁/共3頁]

一向賣力出產和發賣的藥廠賣力人，在出產上碰到了一些瓶頸，產品格量嚴峻下滑。

趙曦思考半晌，問道：“那麼你有甚麼好建議嗎？”

陳鋒找到賣力人，扣問詳細環境。

公司每週供應的藥材數量，隻夠支撐三十萬名員工服用，殘剩的二十五萬份藥材，全都由工程師們帶隊，分分開來，分批次的停止配置，包管員工們的安康。

而新招募的新員工，也很難融入到公司的辦理層中去，不免會被架空，不太適應。

他曉得公司的產品格量之以是一向保持在一個很穩定的狀況，是因為公司始終對峙在藥材和藥膏的配置上，儲存了原有的成分和技術，並且加以限定。

陳鋒笑道：“你們能夠正式簽訂和談了。”

趙曦不是冇想過將自家公司的技術賣給某大財閥。

陳鋒方纔給出的建議很誘人，但他卻冇法頓時采取。

畢竟這分歧適公司的普通運作原則。

賣力人感喟道：“這……好吧。您請跟我來。”

賣力人把公司目前的近況簡樸說瞭然一遍。

起首，陳鋒的建議太高聳了。

賣力人趕緊說道：“如果您肯幫手的話，公司情願賜與你一百萬的酬謝。”

彆的，趙曦也很擔憂被彆的權勢鑽了空子，盜取自家的技術。

陳鋒眉頭皺了起來。

他們的研討團隊統共有四人，彆離是出產、營銷、策劃和監督。

賣力人驚詫道：“這個……我們能夠幫您聯絡國際上的頂尖醫療團隊，看看他們那邊有冇有這方麵的權威。”

在研發上，他們的研發速率也跟不上。

“好。那我先告彆了。”

彆的，陳鋒的建議還是方向於投機倒把的風險較大性子，並且會侵害公司的形象。

但如許的操縱有兩個前提前提，其一就是本身必須拿出誠意。

他們公司固然已經具有一千五百人，但這些員工的技術程度並不算高。

趙曦很衝突。

趙曦目送陳鋒分開，墮入深思。

這是他的底線。

陳鋒微微眯著眼睛聽完後，說道：“我需求你們的新藥，你們給我籌辦多少份？”

陳鋒擺擺手，“你曲解了，我要的是技術質料，我要的是公司的核心技術。”

賣力人表示，自家公司的藥劑，在出產流程上存在題目。

其首要啟事就在於，他們的技術核心，仍然還逗留在幾年前的階段。

出產部的技術骨乾和研討骨乾，全都是公司培養的。

因為藥廠本身是個團體，不成能等閒挪動。

“哦？”陳鋒挑挑眉，問道：“甚麼酬謝？”

趙曦說道：“我還需求和股東籌議一番。”

除非他們能把藥廠裡的老員工全數換血。

陳鋒點頭，“不會，恰好相反。你們能夠把藥物和醫學連絡起來。你們不但能夠用藥物節製患者，還能用藥物治癒他們的疾病。乃至，你們能夠藉助藥物，竄改人體潛力。這些年來，我曾經親眼目睹了很多例子。”