第165章 危機擴散（七）[第2頁/共4頁]

哪怕是像祁睿這等袒護的很好的公子哥本質上還是個公子哥，提到求人，祁睿能夠隻是暴露訝異的神采已經屬於很好的一類公子哥。李延年見過太多公子哥在這等時候臉上暴露傲然或者鄙棄，另有些狂的不曉得本身是老幾的傢夥乃至會嚷嚷著：“那xx算老幾，我家一個電話他就得乖乖聽話。”

賣力職員冇有立即說話，等兩位職員分開以後，他問道：“你們看懂了麼？”

李延年答道：“求人麼，就得遵循人家的便利才行。”然後李延年就看到祁睿臉上忍不住暴露了訝異的神采。這類神采讓李延年心內裡一陣不爽，這類公子哥他見過的太多。在晉升的門路上，李延年最大的合作敵手就是這幫人。他們優勝的出身讓他們底子冇有求人的觀點，這些人有個好爹媽，他們的天下就是彆人到他們家要求辦事的天下。

（本章未完，請翻頁）默就是最好的表態，大師較著不認同如許的做法。

“祁睿和阿誰李延年看著不錯。很有主動性，在全部過程中都能以身作則。”賣力職員按照本身的察看答道。

出了門，祁睿忍不住對李延年豎起了大拇指，他抬高聲音說道：“說得好！”李延年的表態太合適了，祁睿本身都冇能想起事情時候這碼事。遵循祁睿的設法，他感覺此次還是一個學習的過程。李延年說完以後，祁睿立即想起，他們現在是在事情。既然是事情，天然冇有占用事情時候的事理。

這就是光覆軍的近況，能夠進入終究培訓的年青甲士各有本身的特性，閃現出較著的分化。要麼就是祁睿這類自幼就在很好教誨下生長起來的，要麼就是苦出身，完端賴本身的當真與儘力爬到這裡的一批。父母都是工人的中間階層的幾近冇有。

“我感覺還是得遵循既定計劃走。不差那一時半會兒。”帶領判定的斷絕了會商的能夠。

“要不你去吧？”胡行至有些精疲力竭的說道。

“那些年青人開端會商了。”賣力職員一臉豁然的神采。

方纔有祁睿帶頭，大師都拿起了紙筆，把本身不懂的處所記錄下來。現在祁睿帶頭髮言，年青甲士們趕緊做了差未幾的發言。

當然，如果年青同道們不能有效深思，帶領就隻能挑選降落對他們的評價。比及評價降落到水準以下就開端清理。中級培訓是一個淘汰的過程，與那種不學也得逼著學的講授過程並非一碼事。

李延年並非是個憤世嫉俗的人，但是這些年的經曆讓他自但是然的對上層出身的那些人有種架空。以是直覺的感到祁睿也是阿誰高高在上的階層，李延年不自發的就拉開他與祁睿的間隔。