第131章 入職[第2頁/共3頁]

楊浩明白，從宋映嵐出麵招攬本身的那一刻起，本身就貼上了宋映嵐的標簽，這類站隊不管他願不肯意，都是冇法竄改的究竟。

“總監好。”三位彆離楊浩握手。

當然了，楊浩本身也不成能管得了這麼多地區，以是他又問道：“歸正發賣部就交給我賣力了，是如許吧？”

楊浩站起來接過杯子，然後點點頭說：“找好了，離公司不遠，也就三百米擺佈，景華小區。”

“你的首要任務是進步事蹟，但要起到監督感化，首要還是交給我們來措置。”

“以是，我們還要和代理商搞好乾係，幫忙他們進步停業額。”

宋映嵐所說的我們，就是她和其他幾個高管了，宋映嵐部下另有兩個副經理，這麼多代理，這麼多直營店，宋映嵐本身必定是跑步過來的，副經理的感化就是替她分擔一部分代理商以及直營店。

宋映嵐點點頭說：“我給你舉薦一下，這位是發賣部經理趙誌明，這位是市場部經理李璿，這位是公關部經理程瑩瑩。”

“哦，那行，有甚麼需求的你就和我說，剛來嘛，必定在餬口上有些不風俗。”

“那當然。”宋映嵐點頭。

“冇有。”宋映嵐的答案很必定：“但是你能夠和代理商相同，總之代理商那邊，你做甚麼都要和代理商說。”

“比如代理商之間的惡性合作，有人用心貶價發賣，粉碎代價體係。”

會後，宋映嵐叫楊浩去了她的辦公室。

而做到明天這個職位，楊浩的側重點就完整分歧了，他要從一個宏觀的層麵去考慮題目。

總之楊浩明天的事情根基就是假客氣，熟諳人，熟諳人，記著人，說實話這個事情也不輕鬆，特彆是要拿捏分寸，和部屬的乾係，和下級的乾係，歸正都要辨彆對待，等統統結束的時候，楊浩感受臉部肌肉都笑僵了……

楊浩入職的當天，公司裡開了一個小會，宋映嵐把楊浩先容給了大師，同時也把幾個高管先容給了楊浩，大師今後就是同事了，楊浩也客氣的很每小我打了號召。

“那我的權限是甚麼？比如說，有構造職員的權力嗎，我說的是代理商那邊。”楊浩問。

“嗯，這我就放心了。”宋映嵐想了想說：“這幾天剛開端事情，也不要急著做事，先熟諳熟諳吧。”

“總監客氣了，提及來今後還請總監多多照顧呢，我們就是您的部屬，必定遵循您的唆使做事。”程瑩瑩是公關部經理，人長得標緻，嘴皮子也利索。

宋映嵐笑了笑，然後看著他說：“恐怕不但僅是不熟諳這麼簡樸吧？”

楊浩笑嗬嗬的說：“甚麼下級下級的，都是同事。”

“明白了。”楊浩點頭。

楊浩