二十、競聘主管[第2頁/共4頁]

聽了李文新的話，鄭濤內心一陣輕鬆。說實話，他從社會底層一步步爬起坐到了華兆的老總，經曆了多少次權力鬥爭，他本身也記不清楚了，他深切的曉得，隻要緊緊的節製著人事大權，才氣在統統鬥爭中無往而倒黴。

李文新笑道：“隻要我們做的是精確的，我信賴終究會獲得大多數人的支撐的。”

這些疑點繚繞在鄭濤的心頭，垂垂的擰成了一個疙瘩，他一向在想，到底是誰有那麼大能量，能夠變更公安、人力總監、履行總經理、工會主席？誰又會大費周章拿一個小小的主管開刀，這小我真正的目標是甚麼？

李文新心想，恐怕隻要這句話纔是鄭濤真正體貼的，當即說道：“我剛來到旅店冇多久，對各個部分的員工都不熟諳，以是對這個傳菜主管到底誰來當，我還真冇有底啊，我想，我們還是要以海芳經理的定見為主，畢竟，選出來的人也是給她用，如果我們兩個老總亂點鴛鴦譜，給人家選一個分歧適的人，人家今後但是要抱怨我們的。”

鄭濤不敢想下去了，從那以後，他對李文新等人充滿了戒心，此次聽到李文新提到了人事的題目，不由警戒了起來，不過李文新聰明的很，直接把選人的權力交給了徐海芳。

第2、蔡波在公安局關了一週多纔有了終究的結論，當時公安局裡的人說蔡波涉嫌其他案件，厥後又莫名其妙的做了個查無實證的結論，稀裡胡塗的把人又放了，這到底代表了甚麼？

鄭濤心說，隻要你不圈人便能夠，徐海芳如何說也算本身人，終究的成果還是攥在本技藝裡。

李文新點點頭說：“我的意義是，你把這四小我的質料都籌辦一下，我們找一個合適的機遇，搞一次公開口試，讓帶領班子的成員都來評比一下，挑選一個最優良的。”

李文新笑了笑：“我細心的想了想，我感覺這小我最好還是能從傳菜部內部汲引，你感覺呢？”

李文新說：“我們的任務是包管有一個公允公道公開的合作平台，至於誰能勝任這個崗亭，那就隻能以才氣見凹凸了。”

想到這裡，鄭濤說道：“李總，你提的建議很好，我完整同意，就遵循你說的，讓餐飲部保舉人上來，我們搞一個競聘大會，選一個合適的主管。

餘晚舟微微一下：“忙到不是很忙，就是這個傳菜主管的事情，太毒手哦，在其他旅店，傳菜主管的的事情範圍並不大，以是隻要有一些事情經曆普通都能夠勝任，隻是華兆的體製的分歧，傳菜主管一方麵要辦理傳菜部，另一方麵還要辦理餐飲部統統資產，另有洗碗間和渣滓房的事情，以是我們要找一個既能辦理，又懂財務的人，這個不太好找啊，本來的傳菜主管蔡波，就把資產辦理的一塌胡塗，每次清盤資產，財務部張經理都要罵娘。”