二十、競聘主管[第3頁/共4頁]

李文新心想，恐怕隻要這句話纔是鄭濤真正體貼的，當即說道：“我剛來到旅店冇多久，對各個部分的員工都不熟諳，以是對這個傳菜主管到底誰來當，我還真冇有底啊，我想，我們還是要以海芳經理的定見為主，畢竟，選出來的人也是給她用，如果我們兩個老總亂點鴛鴦譜，給人家選一個分歧適的人，人家今後但是要抱怨我們的。”

聽到李文新這一問，徐海芳腦筋裡飛的扭轉著，心說這李文新剛來冇有多久，平時的事情重心也在總包辦，如何會有如此一問？莫非他故意儀的人我不曉得？徐海芳在腦袋裡把傳菜部的人過了一遍，俄然想到，這小我應當是吳越或者王凱中的一個，因為遵循時候推算，這兩小我在華兆大學的時候，和李文新是一屆的。

鄭濤的辦公室很大，差未幾有七十多平方，房間被隔成了兩部分，一部分是辦公室，辦公室前麵拐角有一扇小門能夠通往寢室，那是鄭濤午休的處所。

徐海芳應了一聲，歸去籌辦了。

李文新的話在餘晚舟腦筋裡打了幾個轉，餘晚舟模糊的明白李文新的意義了，她拿起水壺給李文新續下水說：“我一貫主張要重用新人，不要被條條框框束縛住了手腳，隻是必必要服眾，不然過不了一段時候，我又得為這件事情操心了。”

李文新說：“我的定見，不管是從內部汲引也好還是從內裡雇用也好，都是一種手腕，目標就是選到合適的人，現在既然人才市場冇有合適的人才，我們無妨從內部先汲引一個嚐嚐，畢竟，老員工們還是更加熟諳旅店的環境，上手也比較快一些。”

李文新說：“此次蔡波出事，出乎我們統統人的所料，時候比較倉促，我們也冇有來得及做個詳細的預案，海芳經理早上到了我辦公室專門談到了這個事情，她壓力很大啊，傳菜部的事情也遭到了一些影響，這件事情，我想，我們還是要儘快處理。”

鄭濤漫不經心的問道：“李總有合適的人選嗎？”

想到這裡，鄭濤說道：“李總，你提的建議很好，我完整同意，就遵循你說的，讓餐飲部保舉人上來，我們搞一個競聘大會，選一個合適的主管。

李文新點點頭說：“我的意義是，你把這四小我的質料都籌辦一下，我們找一個合適的機遇，搞一次公開口試，讓帶領班子的成員都來評比一下，挑選一個最優良的。”

第3、遵還是規的社會治安案子措置體例，最多也就是交點罰款，告訴一下家眷來領人，為甚麼公安局大張旗鼓的給個人公司去了電話，還開具了公文？這看起來，彷彿隻是為了證明蔡波有罪罷了。

李文新來到以後，一向非常低調，對本身畢恭畢敬，凡事都是先叨教再履行，這讓他非常對勁，直到蔡波的案子上，他纔有了一絲警戒。