一五三、進退兩難[第2頁/共3頁]

實在這個時候萬麗拋出這個題目來，也是有本源的。

萬麗和陸偉朱婷那種小孩子不一樣，陸偉和朱婷能夠當著吳越的麵罵起來，但是萬麗就不會，萬麗乃至大要上都不會表示出任何一點負麵情感來，但是她從內心對吳越還是有一種輕視，這類輕視還異化著幾分請願和戲謔，她曉得這個題目吳越處理不了，也不希冀吳越能夠處理，隻不過想給他出個困難罷了。

吳越並冇有發明萬麗眼睛裡一閃而逝的戲謔和諷刺，他低著頭一向在想如何去處理眼下的題目，很明顯這是一個困難，並且他不能再希冀有第二個文大蜜斯能夠過來幫本身了。想來想去也冇有甚麼好的體例，隻好先記下來，會後再漸漸處理。

吳越來到客房部以後，第一個見得就是萬麗，兩小我簡樸的扳談了幾句，萬麗內心就曉得，這個吳經理底子就不懂客房部的停業，內心天然就多了幾分輕視。

吳越在條記本上寫上‘房務缺口20人’幾個字，問萬麗說：“這類職員缺口的題目，之前冇有上報處理過嗎？”

連山走之前，客房部幾個和他乾係比較好人構造了一場小型的集會，連山把事情的原委一說，萬麗內心也很不是滋味，連山走了，意味著本身最大的背景倒了，以後的帶領如何樣，誰也不曉得，誰也說不好。

但是顧慮規顧慮，事情還是要乾，散了會以後吳越回到了辦公室，頓時調集三位主管開會。

吳越說完這句話，幾小我大眼瞪小眼，誰也冇有先開口，吳越看現場氛圍有點沉悶，決定先從萬麗動手，畢竟他和其他兩個主管的衝突還不算太深。因而他問道：“萬主管，你們的事情量最大，你先來提提吧。”

前文曾經說了，第四時度是決定華兆本年景長的最關頭的一個季度，歡迎的體量之大，吳越是切身經曆過的，華兆大旅店有將近四百間客房，這些客房每天需求辦理登記、收銀、打掃衛生，還要措置各種突發環境，冇有各個部分的通力共同是底子完不成的，但是鑒於陸偉和朱婷的積怨，吳越底子不希冀兩小我能一夜之間冰釋前嫌，如果有那麼高的境地，兩小我也不消一向掐到現在了。

吳越把萬麗的題目記了下來，接著問道：“萬主管，職員的題目比較龐大，我需求和人事部相同一下想體例儘快處理，你另有甚麼其他的題目嗎？”

就算是一個十惡不赦的人，也有好的一方麵，連山也是，固然這小我既好色又貪財，但是對上麵的員工還是挺好的，如果說這幾個主管當中他最喜好的，那就是萬麗了。