JS411 部分結論，優秀評選[第1頁/共4頁]

但安良接辦以後，針對員工食堂的題目，停止了深度的改革，從而完成了員工食堂的大竄改。

李如初也冇有孤負優良員工的等候，開端說瞭然起來，“恭喜統統優良員工，現在我宣佈，優良員工的福利。第一，成為優良員工的職員，享有員工食堂三餐免費的福利。”

以是，員工們一個個等候了起來，等候著下午的優良員工選評大會。

關於深潭之泉與淺顯天然水，在異化濃度與發展速率方麵的結論，不管是1:1000的時候。還是1:100，或者是1:100。乃至是1:1的時候，桂花魚的生長速率均冇有非常竄改。

李如初說完以後，持續公佈第二個優良員工福利...

李如初坐在主席台上麵，婁苼俊間隔了兩個位置，坐在了李如初的右手邊，保管著投票箱。

比如說現在，她籌辦評比優良員工，便是一種獨立自主的辦理辦法，並冇有安良的影響。

差未幾半個月的時候，安良每一天的垂釣量，老是一無所獲，乃至於在互聯網內裡，每一天競猜安良是否突破零收成，也成了一項平常活動。

李如初辦理著果川市的，她的學習速率非常快，目前已經逐步適應了的辦理事情。

另一邊，李如初到達了果川市的。

的員工，全數堆積在了大集會室，等候著優良員工的評比大會。

安良到達了岩寺洞，剛好是中午的時候，他趁便在岩寺洞吃了午餐。岩寺洞的也有本身的員工食堂，並且是免費的員工食堂，隻是味道淺顯了一點。

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乃至在互聯網內裡，關於安良垂釣的事情，已經開出了一個收集賭局。賭局的內容非常簡樸，那就是安良明天釣了多少魚。

目前，的員工食堂，烹調的食品，可謂是非常受歡迎。起碼，絕大多數的員工，情願在員工食堂就餐。

宣佈了第一個福利以後，李如初持續申明道：“優良員工能夠三餐免費，但不成以將福利讓渡。也就是說，不能幫忙其他員工在員工食堂免費采辦飯菜，也不成以華侈企業資本華侈糧食。一旦被髮明，存在福利讓渡，或者是華侈糧食的環境，將打消優良員人為格，並且打消三個月時候優良員工的評比資格。”

李如初檢察了評比票，肯定冇有題目以後，才放下心來。這一次，評比優良員工的事情，也是李如初邁出辦理的第一步，她非常的正視。

安保課目前有35人，一個課長範明石，兩個副課長金誌定和劉誌勇，另有32個淺顯安保職員，挑選4名優良員工；發賣課、研發課，因為員工數量差未幾，均遴選一名優良成員。

【感激】

的員工們冇有說話，溫馨的等候著李如初持續。

五分鐘以後，統統人挑選結束，順次列隊將選票投入婁苼俊麵前的投票箱內裡。隨後，耗損了半個多小時，婁苼俊和兩名後勤職員，才完成了票數的統計事情。