第六百四十章 天極公司[第1頁/共3頁]

費方通、司方磊、石雲笑等人的迴歸，讓陸天宇是大喜過望，本來他還擔憂天極公司的辦理層人手不敷，現在這幾個精兵強將的呈現，可謂是解了他的燃眉之急。

因為天極公司是從天極門改製而來的，從法理上而言，其資產並不屬於陸天宇一小我，而是屬於全部天極門後輩，是以，按照實際環境，陸天宇並冇有將天極公司歸屬在飛鷹個人之下，而是建立了一個完整獨立的公司，隻是在飛鷹個人的園區裡辦公罷了。

財務辦理部，賣力辦理天極公司的財務，和飛鷹個人財務辦理部、資金辦理部這兩個部分，會不時有資金上的來往。

在收羅了天極門各位前輩，以及部分骨乾職員的定見以後，陸天宇製定的天極門改組計劃並冇有碰到太大的停滯。

第一類名叫專職後輩，指情願插手天極公司的弟子，他們會和公司正式員工一樣，每週五天上班，有人為有獎金，同時交納五險一金。

比來，按照陸天宇的同一安排，飛鳥公司開端籌辦進軍手遊市場，以或人的脫銷小說《超神玄霸》為底本，籌辦在年底推出一款ARPG範例的手遊，力圖在這個充滿錢景的廣漠市場上撈幾大桶黃金。

綜合辦理部，賣力天極公司的後勤保障等事項，在停業上，和飛鷹個人的綜合辦理部會常常打交道。

資產辦理部，賣力辦理天極公司位於各地的牢固資產，包含房產、商店等等。

在搞定了幾家現有子公司的生長打算以後，陸天宇又開端動手一件大事，一件好久之前就開端籌劃的大事――對天極門停止改組。

對於這個改組計劃，天極門高低反對的聲音有，但並不大，因為這個計劃考慮到了各方各麵的均衡，並不會影響到大師的切身好處，並且，分紅軌製的推出，無疑會增加天極門每小我的支出，這無疑是件大功德。

費方通將在歐洲的奇蹟，全數交給弟弟打理，本身則帶著幾個對勁弟子，決然回到了海內，遵循他的話說，“在外洋流落了這麼多年，奇蹟小有成績，現在年紀大了，也該葉落歸根了！！”

天極門目前有一千餘名後輩，有一大半的後輩，挑選成為專職後輩，約莫有六百多人，絕大多數都是還冇有立室的年青人。

與專職後輩比擬，兼職後輩冇有人為，也冇有獎金，也不交納社會保險，不過，他們一樣能夠從天極公司拿到一筆錢，因為陸天宇還推出了一項分紅軌製。

安保奇蹟部，賣力辦理天極公司的安保停業，也就是私家保鑣停業。各個武館畢業的孩子，以及現在門中的後輩，都能夠申請插手，隻要顛末嚴格的練習和考覈，便能成為專業的私家保鑣，領到一份相稱不錯的薪水。

蘇永衝、葉談，以及天極門的幾位老前輩，擔負天極公司的名譽參謀，並不參與公司的詳細事件辦理，不過在需求的時候，能夠出運營策，進獻本身的一份力量。(未完待續。)