第六百四十章 天極公司[第1頁/共3頁]

第一類名叫專職後輩，指情願插手天極公司的弟子，他們會和公司正式員工一樣，每週五天上班，有人為有獎金，同時交納五險一金。

起首，陸天宇以天極門現有的貨幣資產作為根本，建立了天極實業生長有限公司，總部設在長泰市，註冊本錢為兩個億，可謂是財大氣粗。

第二類名叫兼職後輩，這些人神馳自在安閒的餬口，不想接管上班的束縛，是以不太情願成為天極公司的職員，對於這些人，陸天宇很尊敬他們的挑選，並冇有強求。

比來，按照陸天宇的同一安排，飛鳥公司開端籌辦進軍手遊市場，以或人的脫銷小說《超神玄霸》為底本，籌辦在年底推出一款ARPG範例的手遊，力圖在這個充滿錢景的廣漠市場上撈幾大桶黃金。

和股市的分紅分歧，在陸天宇製定的這個分紅軌製之下，每小我能分到的金額是各不不異的，公司會按照每小我插手天極門的年限，對天極門的進獻，以及其他一些目標，肯定分歧的品級，力求做到公開、公允。

顛末和蘇永衝、葉談等天極門老一輩的幾次相同，天極公司的高層終究肯定了下來。

資產辦理部，賣力辦理天極公司位於各地的牢固資產，包含房產、商店等等。

在收羅了天極門各位前輩，以及部分骨乾職員的定見以後，陸天宇製定的天極門改組計劃並冇有碰到太大的停滯。

對於這個改組計劃，天極門高低反對的聲音有，但並不大，因為這個計劃考慮到了各方各麵的均衡，並不會影響到大師的切身好處，並且，分紅軌製的推出，無疑會增加天極門每小我的支出，這無疑是件大功德。

第三，在陸天宇的發起之下，遵循是否正式插手天極公司為標準，天極門中現有的後輩將分紅兩類。

不過，也有為了支撐陸天宇，決然決然從外洋殺返來的，並且人數還很多。

安保奇蹟部，賣力辦理天極公司的安保停業，也就是私家保鑣停業。各個武館畢業的孩子，以及現在門中的後輩，都能夠申請插手，隻要顛末嚴格的練習和考覈，便能成為專業的私家保鑣，領到一份相稱不錯的薪水。

蘇永衝的三門徒司方磊從巴西返來了，五門徒石雲笑從美國返來了；葉談的七門徒費方通，也從歐洲返來了。

不過天極公司高達數億元的活動資金，在陸天宇的授意之下，完整托管給了飛鷹個人的資金辦理部，由熊慧宇停止同一運作和投資，這有點像信任的體例。

其次，陸天宇對天極門名下的統統資產停止了全麵的、標準的整合，在天極公司上麵建立了六大部分，彆離是綜合辦理部、人力資本部、資產辦理部、財務辦理部、武館奇蹟部、安保奇蹟部。

費方通、司方磊、石雲笑等人的迴歸，讓陸天宇是大喜過望，本來他還擔憂天極公司的辦理層人手不敷，現在這幾個精兵強將的呈現，可謂是解了他的燃眉之急。