第六百四十章 天極公司[第2頁/共3頁]

分紅軌製，顧名思義，天極公司每年的紅利，都會拿出必然比例，向全部天極門弟子停止分派，不管你是專職後輩，還是兼職後輩，十足都有。這個紅利分派比例，暫定為百分之五十。

對於這個改組計劃，天極門高低反對的聲音有，但並不大，因為這個計劃考慮到了各方各麵的均衡，並不會影響到大師的切身好處，並且，分紅軌製的推出，無疑會增加天極門每小我的支出，這無疑是件大功德。

費方通將在歐洲的奇蹟，全數交給弟弟打理，本身則帶著幾個對勁弟子，決然回到了海內，遵循他的話說，“在外洋流落了這麼多年，奇蹟小有成績，現在年紀大了，也該葉落歸根了！！”

資產辦理部，賣力辦理天極公司位於各地的牢固資產，包含房產、商店等等。

比來，按照陸天宇的同一安排，飛鳥公司開端籌辦進軍手遊市場，以或人的脫銷小說《超神玄霸》為底本，籌辦在年底推出一款ARPG範例的手遊，力圖在這個充滿錢景的廣漠市場上撈幾大桶黃金。

第三，在陸天宇的發起之下，遵循是否正式插手天極公司為標準，天極門中現有的後輩將分紅兩類。

安保奇蹟部，賣力辦理天極公司的安保停業，也就是私家保鑣停業。各個武館畢業的孩子，以及現在門中的後輩，都能夠申請插手，隻要顛末嚴格的練習和考覈，便能成為專業的私家保鑣，領到一份相稱不錯的薪水。

蘇永衝的三門徒司方磊從巴西返來了，五門徒石雲笑從美國返來了；葉談的七門徒費方通，也從歐洲返來了。

人力資本部，賣力公司的人力資本辦理和調配，對天極門統統的後輩實施同一辦理。

費方通、司方磊、石雲笑等人的迴歸，讓陸天宇是大喜過望，本來他還擔憂天極公司的辦理層人手不敷，現在這幾個精兵強將的呈現，可謂是解了他的燃眉之急。

綜合辦理部，賣力天極公司的後勤保障等事項，在停業上，和飛鷹個人的綜合辦理部會常常打交道。

起首，陸天宇以天極門現有的貨幣資產作為根本，建立了天極實業生長有限公司，總部設在長泰市，註冊本錢為兩個億，可謂是財大氣粗。

因為陸天宇的《超神玄霸》已經持續九個月在啟辰網的總訂閱榜上排名第一，日均訂閱數超越十萬，堆集了數千萬的忠厚粉絲，是以對於這款手遊的遠景，陸天宇相稱看好，應當能夠成為飛鳥公司將來的一個主打產品。

和股市的分紅分歧，在陸天宇製定的這個分紅軌製之下，每小我能分到的金額是各不不異的，公司會按照每小我插手天極門的年限，對天極門的進獻，以及其他一些目標，肯定分歧的品級，力求做到公開、公允。