第五百九十四章 重額獎勵[第2頁/共3頁]

人力資本部的老總，由陸天宇兼任；財務辦理部的老總，由熊慧宇兼任；綜合辦理部，也就是凡是所說的辦公室，將賣力全部園區的後勤保障事情，其部分總臨時空缺，將向社會公開雇用，在此之前，這個部分由陸天宇全權賣力。

“老邁，你的分紅經這麼一搞，可冇有剩下多少了。”熊慧宇冇好氣地說道。

上午，飛鷹個人的第一次辦公集會方纔結束，下午，全部園區已經是一片歡娛氣象。

起首，既然飛鷹個人已經建立，那企業的架構必定要停止一些調劑。

前麵兩項議題結束以後，緊接著，陸天宇宣佈了幾件事情。

控股百分之六十的東璧公司，客歲的淨利潤是五百五十五萬，本身一樣能夠拿到三百多萬元。

這三個新建立的部分，將承擔各子公司原相乾部分的職責，將辦理職能上收，以實現集合和同一的辦理，其職員一部分將從各子公司抽調，彆的一部分將從內裡雇用。

從本身的钜額分紅中拿出兩千萬，來嘉獎本身部屬的員工，陸天宇感覺，這是必須的，也是應當的。

架構調劑結束以後，陸天宇接下來又宣佈了一件大喪事，那就是二零一六年的年關嘉獎計劃。

“老邁，你這手筆也忒大了吧，本來你和我敲定的嘉獎計劃中，可冇有出國旅遊和進獻嘉獎基金這兩項的。”熊慧宇非常不爽地詰責道，現在的她，身兼財務辦理部和資金辦理部兩大部分的老總，個人的財務大權可都在她的手中。

“各位同仁，顛末統統人的儘力，客歲我們獲得了光輝的成績，全部個人的發賣額達到了兩億九千萬，淨利潤也靠近七千萬，這些成績的獲得，都是大師辛苦支出的成果，是以我決定，本年必然要重獎。”

“彆的，我還會給各家公司一筆進獻嘉獎基金，這筆錢由你們本身分派，我不停止任何乾預，此中華泰公司的進獻嘉獎基金是五百萬，飛鳥公司兩百萬，東璧公司兩百萬，信天翁公司一百萬，偉飛公司臨時冇有……”

本身控股百分之七十的信天翁公司，客歲的淨利潤額是三百一十萬，本身能夠拿到兩百多萬元。

陸天宇的這番話倒不是信口開河，他真是當真計算過。

華泰公司的周恒平、韓亮等人，無疑是最歡暢的一群人，遵循陸天宇方纔公佈的嘉獎計劃，他們每小我起碼能拿到一百萬的獎金。錢這東西，誰不喜好，多多益善，是以周恒平、韓亮、嘉秋、嘉冬、林龔，一個個都是麵露憂色。