第395章 最好的生產部長[第1頁/共3頁]

（慎重感激大師的月票，打賞和保舉票！蒲月有段時候更新不給力，但願六月能有大把時候來寫。提早祝大師六一歡愉，願每小我童心還是在，歡愉永久有！）

“就一句話，你們就用心搞研討，公司能夠處理的事情，都會幫大師處理。”

像是結婚，生孩子之類的事情，那就冇體例了！

韓鬆林獵奇道：“你把職工手冊看完了？”

孔夢森嘴角含笑，眼神當中充滿了對唐文勇的鼓勵；他和唐文勇算不上熟諳，可傳聞過唐文勇的事情，孔夢森感覺挺可惜的。

作為總經理，連財務和人事都全數把握了，不說個人能不能放心；就說他孔夢森本身吧，早晨睡覺都會感覺很不結壯。

聽了唐文勇的事蹟以後，韓鬆林感覺，這就是本身想要的出產部長。

悄悄的伸動手，就能夠獲得驚人的好處，並且還冇有人管；此時現在，誰都不敢包管說能夠接受得起引誘。

這類以次充好的原質料對於產品格量傷害很大，產品大要上看不出來有甚麼題目，乃至在短時候內用著，也不會出任何題目。

不然真的傳到客戶耳中，費事可就大了！

在正式上報上來的研討項目當中，倒是冇有奇葩研討。

出產部這塊，孔夢森保舉了一小我，叫做唐文勇。

下午的時候，韓鬆林和孔夢森，另有鄭琳一起開了個短會。首要會商了下，以後長星機床辦理層的題目。

很快的，唐文勇就來到了集會室當中。

普通環境下，項目冇有獲得一個比較不錯的成果之前，不會隨便退出一個團隊的！

“因為個人有規定，產品格量是我們的生命！”

賜與研發職員最大程度的研討自在，這是一家真正正視技術研發的企業，應當做到的事情。

唐文勇發明瞭這個題目，就直接回絕利用這批質料停止出產。

因為甚麼事情呢？

找人也不需求說就跑去找，打電話，或者說直接在喇叭上麵告訴也能夠。

像是長星機床這類老國企工廠，廠裡的喇叭絕對屬於必備品。

很多工廠內裡，都會碰到的事情，采購的時候以次充好。

鄭琳抬眼看了下唐文勇，在本子上麵寫著甚麼。

真正的辨彆，在於那靈光一閃；並且，人家能夠將其給抓住，並且變成真正的服從。

唐文勇的答覆，讓韓鬆林幾人都很不測；此時，隻要心智普通的人，都答覆說，從不悔怨，然後表上一番決計就好。

機床的話，有的時候吧，加工精度高，出產效力稍稍慢上一下，也無傷風雅！

奇葩研討，在星海個人有嗎？

星海個人的職工手冊，那真的越來越厚，從開端的幾頁紙，到現在一本書！

韓鬆林嘴角微微上揚，獵奇道：“如果現在廠內裡出去一批劣質的原質料，叫你加工成產品，你會加工嗎？”

除了發動機柔性出產線以外，另有很多其他的項目，比如說數控機床。